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崗位職責 1. 制定人力資源管理制度，完善人力資源管理體系，保障公司人力資源工作規(guī)范運行。 2. 根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃，制定年度/季度/月度人員招聘計劃并有效實施；優(yōu)化公司組織架構。 3. 根據(jù)公司年度發(fā)展需要，編制年度、季度、月度培訓計劃并組織實施。 4. 根據(jù)發(fā)展需要不斷完善職務說明書，制定年度績效考核方案并推動實施。 5. 負責編制年度人力成本，核定各崗位工資標準，制定年度薪資調(diào)整方案。 6. 負責組織企業(yè)文化建設，提案公司員工文化和員工關懷方案，提高團隊凝聚力。 7. 制定人力內(nèi)控檢查及風險管控制度，防范人力風險。 8. 推動及不斷完善公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度，提高企業(yè)核心競爭力。 9. 此崗位只考慮在深圳工作過的.? 任職要求 1、性別不限，年齡45歲以下；大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理專業(yè)或持二、三級人力資源管理師者優(yōu)先。 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策及深圳市政府勞動人事部門的辦事程序。 4、 對股權激勵和績效考核有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、 有供應鏈行業(yè)或進出口行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、具體薪資面談 ? 公司信息 總部地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號僑城坊T8號樓5/6/7層 面試地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號僑城坊T8號6F 人力資源部 此崗位上班地址：深圳市南山區(qū)僑香路4080號僑城坊T8號6F 公司福利 1、入職即辦理“五險一金”； 2、其它：旅游福利、年終獎金、生日紅包、婚慶紅包等； 3、帶薪休假：享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），同時享受部分香港假日； 4、文娛生活：定期組織各種文娛活動、部門經(jīng)費活動和旅游等活動； 5、用餐情況：提供免費一日兩餐（中、晚）； 6、發(fā)展空間：有良好的培訓、職位晉升機制； 7、公司關懷：為優(yōu)秀員工辦理深圳市外招調(diào)工； 8、工作時間：“五天八小時”工作制。 乘車路線指引： 1、 地鐵路線（***）： 乘坐2號線 僑城北站 D出口，地鐵口-接駁車（營運時間段8:00-9:20；17:30-19:30期間每五分鐘一趟）至僑城坊站下車。 2、 公交路線： M486、B795波托菲諾站；M201、316僑城坊站，326、M561僑城一號廣場站；M358高發(fā)科技園站；后步行。 3、 駕車路線： 僑城坊東門駕車進入，停至B1層C區(qū)或B2層C區(qū)（注：如無法進入停車場電梯間請及時與人力資源部聯(lián)系） 職位福利：股票期權、員工旅游、五險一金、包吃、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休