崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、制定園所年度經(jīng)營目標(如滿園率、營收增長、成本控制),主導(dǎo)市場招生策略落地,提升品牌區(qū)域影響力。全面負責(zé)行政管理、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、市場招生、安全、后勤等工作;重點分管市場招生工作,有明確的經(jīng)營目標和指導(dǎo)思想,規(guī)范幼兒園行政、教育的管理體系,全面提高中心管理水平。
2、主導(dǎo)雙語課程體系研發(fā)與升級,融合國際教育理念,建立教學(xué)質(zhì)量評估與改進機制。監(jiān)督教育教學(xué)實施,推動教師團隊協(xié)作,確保雙語教學(xué)目標落地,提升幼兒綜合素養(yǎng)
3、負責(zé)主持領(lǐng)導(dǎo)班子及家長會工作,決議會議議題,聽取匯報和建議,重大事項,提交學(xué)前教育部和董事會進行決策。
4、負責(zé)制定目標和整體發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)工作計劃和工作總結(jié)的撰寫工作,并組織實施。負責(zé)健全、修整和組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,并做好檢查、考核、落實工作。
5、對全教職工負責(zé)考核及調(diào)配工作,經(jīng)學(xué)前教育部或董事會認可后執(zhí)行,并對教職工的工作進行指導(dǎo)、檢查、評價和獎懲。
6、負責(zé)抓好教職工隊伍的建設(shè),為他們的文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件,加強培訓(xùn),為全面提高教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提供高品質(zhì)的支持與服務(wù),努力改善職工的生活和工作條件,維護她們的正當(dāng)權(quán)利。
7、努力改善辦園條件,堅持勤儉辦園,在核定范圍內(nèi)掌握開支,如有重大、特殊經(jīng)費使用,須向上級申報。
8、負責(zé)家教宣傳及家長會議、咨詢、和評估工作,促進幼兒園、家庭、社會教育的一體化。
9、擔(dān)任安全保衛(wèi)主要負責(zé)人工作,督促下級做好安全管理工作,確保安全。
10、負責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)、對外接待、信息交流及上級匯報聯(lián)絡(luò)工作。
任職要求:
1、學(xué)前教育或幼教相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證、二級職稱或以上;
2、8年以上從業(yè)經(jīng)驗,5年以上雙語幼兒園園長工作經(jīng)驗,有創(chuàng)辦新園經(jīng)驗或高端民辦園經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有獨立開展工作的能力,協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔(dān)園區(qū)各項工作和熟悉證照辦理各項流程;
4、熟悉園所運作管理、教育企業(yè)業(yè)務(wù)流程體系,具備組織與流程管理相關(guān)知識;
5、對教育行業(yè)有良好的認知,思維敏銳,有很強的感召力和凝聚力,打算在教育行業(yè)長期發(fā)展;
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊建設(shè)能力,有極強的責(zé)任心和使命感;
7、具備管理、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決問題能力。