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崗位職責：
1. 負責公司的合規(guī)管理工作，制定公司合規(guī)管理基本制度，組織推動公司合規(guī)管理體系建設，監(jiān)督合規(guī)管理部門和合規(guī)崗位的履職情況，組織推動合規(guī)制度和合規(guī)規(guī)范嚴格執(zhí)行與有效落實；
2. 牽頭組織實施合規(guī)審查、合規(guī)檢查、評估評價、合規(guī)風險監(jiān)測、合規(guī)事件處理、合規(guī)考核等工作，推進合規(guī)規(guī)范得到嚴格執(zhí)行；
3. 負責日常法律支持工作、合同管理工作、理賠非理賠訴訟案件工作、業(yè)務風險評估與審核、數(shù)據(jù)分析、案件跟蹤處理等；
4. 組織實施公司反洗錢、防范非法集資、關聯(lián)交易、打擊治理各類違法犯罪、涉刑案件管理等工作。
崗位要求：
1. 遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章政策，具有良好的職業(yè)道德，無違法和不良記錄；
2. 具有大學本科及以上國家教育部認可的學歷，年齡35歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者可放寬至40歲；
3. 具備較強抗壓能力，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；
4. 取得法律職業(yè)資格證書，有2年以上從事合規(guī)和法務工作經(jīng)歷優(yōu)先；
5. 熟練使用辦公軟件和基礎數(shù)據(jù)分析工具。