職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展績(jī)效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃做人力資源規(guī)劃，參照公司人力資源政策、規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)化到所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源各項(xiàng)制度、方案和工作規(guī)劃；
2、梳理業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展及人才需求，高效完成招聘需求，為業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張和發(fā)展提供支持，助力業(yè)務(wù)群戰(zhàn)略落地及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
3、推動(dòng)業(yè)務(wù)線人才發(fā)展通道建設(shè)并優(yōu)化，通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、接班人計(jì)劃等方式為組織選拔、培養(yǎng)、保留人才;
4、傳承和宣導(dǎo)公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建立溝通渠道，成為員工和管理者、員工與公司溝通紐帶，意見(jiàn)建議與反饋對(duì)象;
5、幫助管理者有效管理團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷、員工激勵(lì)、文化宣導(dǎo)和融合、員工關(guān)系等，提升員工滿(mǎn)意度。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 3年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（其中有培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬與激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），其中不少于1年的HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底，良好的業(yè)務(wù)理解力；
4. 有營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5. 優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動(dòng)機(jī)；
6. 人際理解力、溝通協(xié)調(diào)和主動(dòng)推動(dòng)能力強(qiáng)，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃做人力資源規(guī)劃，參照公司人力資源政策、規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)化到所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源各項(xiàng)制度、方案和工作規(guī)劃；
2、梳理業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展及人才需求，高效完成招聘需求，為業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張和發(fā)展提供支持，助力業(yè)務(wù)群戰(zhàn)略落地及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
3、推動(dòng)業(yè)務(wù)線人才發(fā)展通道建設(shè)并優(yōu)化，通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、接班人計(jì)劃等方式為組織選拔、培養(yǎng)、保留人才;
4、傳承和宣導(dǎo)公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建立溝通渠道，成為員工和管理者、員工與公司溝通紐帶，意見(jiàn)建議與反饋對(duì)象;
5、幫助管理者有效管理團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷、員工激勵(lì)、文化宣導(dǎo)和融合、員工關(guān)系等，提升員工滿(mǎn)意度。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 3年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（其中有培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬與激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），其中不少于1年的HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底，良好的業(yè)務(wù)理解力；
4. 有營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5. 優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動(dòng)機(jī)；
6. 人際理解力、溝通協(xié)調(diào)和主動(dòng)推動(dòng)能力強(qiáng)，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)交控大廈
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職位發(fā)布者
李江清/人事專(zhuān)員
昨日活躍立即溝通
佳都科技集團(tuán)股份有限公司
佳都科技是中國(guó)專(zhuān)業(yè)的人工智能技術(shù)與產(chǎn)品提供商，為全球提供人臉識(shí)別、視頻結(jié)構(gòu)化、知識(shí)圖譜、大數(shù)據(jù)技術(shù)與服務(wù)。公司于1999年在上海證券交易所A股主板上市（股票代碼：600728）。佳都科技創(chuàng)立于1992年，總部位于中國(guó)廣州，在中國(guó)30多個(gè)區(qū)域設(shè)有分公司或辦事處，員工超過(guò)2000人，擁有國(guó)際一流的科學(xué)家研發(fā)團(tuán)隊(duì)，設(shè)立了佳都全球智能技術(shù)研究院和交通大腦研究院，擁有3個(gè)國(guó)家級(jí)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、4個(gè)省級(jí)工程技術(shù)中心。2019年公司入選國(guó)家工信部“新一代人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新重點(diǎn)任務(wù)的入圍揭榜單位”，并獲批建立廣州市首批院士專(zhuān)家工作站；2020年公司3次入選國(guó)家工信部試點(diǎn)示范項(xiàng)目名單。公司承擔(dān)了數(shù)十個(gè)國(guó)家及省部級(jí)重大科研項(xiàng)目，截至2021年1月1日，公司累計(jì)申請(qǐng)、獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利、軟件著作權(quán)超過(guò)960項(xiàng)，獲評(píng)“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”。佳都科技以“城市‘慧’變得更好”為使命，順應(yīng)全球數(shù)字治理的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)，深度融合人工智能技術(shù)與物聯(lián)感知能力，構(gòu)建基于IDPS核心理論的城市大腦，為現(xiàn)代城市精細(xì)化治理提供全要素、全時(shí)空的整體解決方案。目前已經(jīng)形成“1+4”業(yè)務(wù)布局：以自主研發(fā)的城市數(shù)字平臺(tái)和智慧終端為驅(qū)動(dòng)，打造數(shù)字城市融合基礎(chǔ)設(shè)施，業(yè)務(wù)落地于智慧軌道交通、智慧城市治理、智慧城市交通、企業(yè)數(shù)字化升級(jí)四大航道，賦能全球城市現(xiàn)代化建設(shè)與治理。其中，在智慧軌道交通領(lǐng)域，佳都科技同時(shí)掌握了自動(dòng)售檢票系統(tǒng)、站臺(tái)門(mén)系統(tǒng)、綜合監(jiān)控系統(tǒng)和通信系統(tǒng)四大核心技術(shù)產(chǎn)品，項(xiàng)目覆蓋國(guó)內(nèi)23個(gè)城市，形成全國(guó)性全產(chǎn)業(yè)鏈的業(yè)務(wù)布局，軌道交通機(jī)電設(shè)備總包項(xiàng)目模式在廣州、長(zhǎng)沙落地，全國(guó)布局加速。同時(shí)，公司先后參與全國(guó)68個(gè)以公共安全為核心和108個(gè)以智能交通為核心的智慧城市建設(shè)，并具備城市安全及交通大腦頂層設(shè)計(jì)實(shí)力。2021年，在雙循環(huán)的新發(fā)展格局下，國(guó)內(nèi)超大規(guī)模市場(chǎng)的潛力和優(yōu)勢(shì)正在釋放，“新基建”熱潮和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高質(zhì)量轉(zhuǎn)型提供新動(dòng)力。佳都科技將堅(jiān)定新3X3年世界級(jí)智能企業(yè)三步走的戰(zhàn)略實(shí)施路徑，以核心自主產(chǎn)品作為引擎，推動(dòng)大項(xiàng)目核心能力建設(shè)，在科技競(jìng)爭(zhēng)新征程中搶占制高點(diǎn)。公司文化活動(dòng)公司擁有豐富多彩的活動(dòng)，比如每年9-10月的員工趣味運(yùn)功會(huì)、年底高大上的年會(huì)、中秋游園會(huì)、每月特色生日PATTY、廚藝賽、籃球賽、六一活動(dòng)、七夕活動(dòng)等，讓您在努力工作的同時(shí)快樂(lè)的生活。
公司主頁(yè)