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職責(zé)描述: 1、協(xié)助董事長完成集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與組織管理事宜; 2、協(xié)助董事長開展企業(yè)的日常經(jīng)營的管理工作; 3、負(fù)責(zé)董事長辦公室統(tǒng)籌管理工作，人員梯隊培養(yǎng)，做好上傳下達(dá) 4、協(xié)助董事長進(jìn)行重要會議的召集、主持、決議等的執(zhí)行督導(dǎo)工作; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保公司外聯(lián)公關(guān)事務(wù)的順暢溝通與合作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項 任職要求: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬; 2、有五年以上外聯(lián)及公共事務(wù)處理工作經(jīng)驗及集團(tuán)化管理經(jīng)驗; 3、了解相關(guān)法律法規(guī)，有良好的文筆寫作能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，思維敏捷，善于調(diào)動內(nèi)外部資源； 5、具備良好邏輯能力，情商高，抗壓力強(qiáng)； 6、形象好，氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的外聯(lián)能力。