崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)管理體系流程建立、梳理和維護(hù);
負(fù)責(zé)質(zhì)量運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理,質(zhì)量成本管理體系推進(jìn),改善提案、六西格瑪項(xiàng)目等改進(jìn)活動(dòng)策劃、推進(jìn),文控平臺(tái)管理;
負(fù)責(zé)質(zhì)量管理數(shù)字化系統(tǒng)搭建和推進(jìn),質(zhì)量獎(jiǎng)懲機(jī)制建立,質(zhì)量責(zé)任追究,質(zhì)量培訓(xùn),體系審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核等審核體系和內(nèi)審員能力管理等。
任職要求:
具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有管理體系、流程管理、質(zhì)量改善活動(dòng)、卓越績(jī)效管理體系等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)3年以上。