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該崗位要求有相似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： 1、研發(fā)體系建設(shè)和流程管理：負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建設(shè)，包括流程設(shè)計、項(xiàng)目管理、風(fēng)險管理、資源配置、質(zhì)量管理等，推動先進(jìn)研發(fā)工具和方法的使用，不斷優(yōu)化研發(fā)管理工作，持續(xù)提升研發(fā)能力; 2、項(xiàng)目管理：規(guī)范項(xiàng)目立項(xiàng)和開發(fā)過程管理，建立高效的項(xiàng)目管理流程，協(xié)調(diào)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度及跨部門研發(fā)項(xiàng)目協(xié)作，保證項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和開發(fā)質(zhì)量； 3、技術(shù)管理：協(xié)助推動研發(fā)技術(shù)平臺搭建和研發(fā)技術(shù)一條龍工作，積極關(guān)注行業(yè)新產(chǎn)品及先進(jìn)技術(shù)發(fā)展動向，推動先進(jìn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)布局； 4、知識管理：落實(shí)組織經(jīng)驗(yàn)萃取，推動知識管理體系建設(shè)，促進(jìn)知識共享和技術(shù)積累； 5、人員培養(yǎng)：負(fù)責(zé)專業(yè)項(xiàng)目管理人員（項(xiàng)目管理及項(xiàng)目管理辦公室PMO人員）能力提升工作，包括建立項(xiàng)目管理專業(yè)人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)及常態(tài)化人員能力評價； 6、戰(zhàn)略推動：參與集團(tuán)研究院研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動研發(fā)戰(zhàn)略和階段性重點(diǎn)工作落地。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)理工科專業(yè)。 2、工作經(jīng)歷：3年以上研發(fā)體系管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上電子產(chǎn)品或技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。千人級企業(yè)或300人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷。 3、具備研發(fā)體系建設(shè)和專業(yè)的項(xiàng)目管理、技術(shù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、良好的內(nèi)驅(qū)力、高效執(zhí)行力和邏輯思維能力。