崗位職責(zé)
1、協(xié)同總經(jīng)理進(jìn)行文化品牌戰(zhàn)略拆解，及全渠道布局落地。
2、短視頻賬號矩陣吸流變現(xiàn)：主導(dǎo)公司短視頻賬號從 0 到 1 的搭建與迭代，快速提升粉絲活躍度及內(nèi)容傳播力，實現(xiàn)賬號粉絲目標(biāo)達(dá)成。
3、直播運營流量變現(xiàn)：統(tǒng)籌公司品牌文化及產(chǎn)品在直播業(yè)務(wù)的布局，精準(zhǔn)定位并策劃直播風(fēng)格及運營全流程，實現(xiàn)直播流量與銷售目標(biāo)雙增長。
4、品牌文化宣傳落地：深度挖掘品牌核心價值與文化內(nèi)涵，制定新媒體端品牌宣傳策略，提升品牌知名度、美譽度及用戶忠誠度。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營：建立完善的新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，確保各項運營指標(biāo)達(dá)成；跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品情況，引入創(chuàng)新運營玩法與技術(shù)工具。
6、跨部門協(xié)同與資源整合：聯(lián)動銷售、設(shè)計等部門，對齊運營目標(biāo)與業(yè)務(wù)需求，協(xié)同推進(jìn)品牌推廣、產(chǎn)品營銷、用戶服務(wù)等工作。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)；
5 年以上新媒體運營經(jīng)驗，其中 3 年以上視頻賬號搭建與運營管理經(jīng)驗，有成功從 0 到 1 打造爆款賬號或高轉(zhuǎn)化直播項目的案例。
2、核心能力：
①精通短視頻平臺（抖音、視頻號、小紅書等）運營規(guī)則與算法邏輯，具備成熟的賬號定位、內(nèi)容策劃、爆款打造能力，能獨立主導(dǎo)賬號全周期運營；
②深入理解直播運營邏輯，熟悉直播流程設(shè)計、選品策略、互動玩法、流量獲取及轉(zhuǎn)化優(yōu)化，能有效提升直播各項核心數(shù)據(jù)；
③具備深厚的品牌文化理解與傳播能力，能將品牌價值融入新媒體內(nèi)容，策劃有影響力的品牌宣傳活動；
④具備敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析法能力，能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化運營策略，實現(xiàn)流量變現(xiàn)，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
⑤具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成目標(biāo)，推動跨部門協(xié)同。
加分項：
有知名品牌或頭部 MCN 機(jī)構(gòu)新媒體運營總監(jiān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
具備短視頻拍攝、剪輯、腳本撰寫等實操能力者優(yōu)先；
擁有豐富的 KOL/KOC 資源、媒體資源或平臺資源者優(yōu)先；
對特定行業(yè)（印刷、包裝等）有深入了解者優(yōu)先。