【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)酒店全面運營管理;
2、負責(zé)酒店人才發(fā)展;
3、制定酒店經(jīng)營計劃并實施達成;
【任職要求】
1、年齡:27-40周歲;
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗:簡約品牌1年酒店總經(jīng)理帶店經(jīng)驗,中端至少兩年以上連鎖酒店;特殊星級酒店總監(jiān)級以上管理經(jīng)驗特議;
4、技能和能力:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、決策能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力以及創(chuàng)新能力。熟悉酒店運營流程、市場營銷、財務(wù)管理等;
我們?yōu)槟闾峁?
薪酬待遇:基本工資+房量補貼+城市補貼+崗位補貼+其他各種福利補貼;
職責(zé)發(fā)展:提供廣闊的發(fā)展平臺,擁有橫縱向發(fā)展機會;
福利保障:入職即繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日,各種專業(yè)培訓(xùn)課程;
門店分配:大區(qū)內(nèi)意向地就近分配。(原則上要求能夠接受大區(qū)內(nèi)委派,不能接受勿擾,城市包括:北京、天津、河北、內(nèi)蒙);