崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理;
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化;
3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃;
5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
8、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職資格:
1、性別不限;年齡27-40周歲。
2、熱情、有沖勁、抗壓能力強(qiáng)、善于接受新事物,有拼搏挑戰(zhàn)精神;
3、具有酒店運(yùn)營(yíng)及籌建籌備的能力優(yōu)先考慮。
4、接受全品牌委派,接受河北省各個(gè)城市調(diào)動(dòng)帶店。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、提供食宿、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大