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更新于 2025-11-11 01:10:19

車站經(jīng)理

6000-9000元

職位描述

車站管理保潔管理
負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人新鄉(xiāng)、安陽綜合段(14車站)日常事務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)班次保潔日常事務(wù)管理;承擔(dān)保潔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、培訓(xùn)、監(jiān)督工作及有償服務(wù)的管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃、綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃及消殺計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施。
3、熟悉物業(yè)保潔流程,掌握智能化清潔設(shè)備的使用,和養(yǎng)護(hù)工作,負(fù)責(zé)組織對本部門員工的培訓(xùn),不斷提升員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;
4、做好安全管控和巡查監(jiān)督工作,對有害廢棄物的處理和化學(xué)品的使用進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo),每天不少于兩次的巡查,巡查時(shí)的不合格項(xiàng)進(jìn)行記錄并通知責(zé)任人進(jìn)項(xiàng)整改、回訪。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他班次的配合工作;及時(shí)處理客戶對清潔工作的投訴和回訪工作。
6、定期召開本班次保潔例會(huì),總結(jié)工作中存在的問題提出解決辦法,加強(qiáng)員工的思想溝通,幫助員工解決工作中遇到的疑難問題。
7、負(fù)責(zé)保潔人員的考勤管理,按公司規(guī)定時(shí)間上報(bào)考勤考核,嚴(yán)格審核不得弄虛做假,在權(quán)限范圍之內(nèi)保潔人員請假的審批和工作安排。
8、根據(jù)當(dāng)月清潔物品的庫存量結(jié)合項(xiàng)目部下個(gè)月的使用情況按時(shí)申報(bào)資金計(jì)劃,并作好保潔用品、用具、設(shè)備的使用和管理工作,有效控制浪費(fèi);
9、負(fù)責(zé)做好保潔人員的招聘、上崗、下崗、轉(zhuǎn)正、離職、辭退等管理工作;
10、完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

工作地點(diǎn)

紅旗區(qū)新鄉(xiāng)東站

職位發(fā)布者

趙女士/人力經(jīng)理

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索克科技服務(wù)股份有限公司(原索克物業(yè))2002年創(chuàng)立于鄭州,是河南省首家新三板掛牌物業(yè)公司(股票代碼:832816),國家一級物業(yè)管理資質(zhì)?,F(xiàn)已發(fā)展成為涵蓋物業(yè)管理、國有資產(chǎn)運(yùn)營、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營、酒店投資管理、智能化開發(fā)與施工、醫(yī)療健康、養(yǎng)老、托幼、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)能減排、綠色環(huán)保、家政服務(wù)等多領(lǐng)域經(jīng)營為一體的綜合性科技服務(wù)企業(yè)。
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