備注:可接受項(xiàng)目制的工作(需階段性出差,工作區(qū)域:河南、河北)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與銀行客戶進(jìn)行績(jī)效考核管理方面的溝通,了解、收集客戶相關(guān)信息;
2、 協(xié)助咨詢總監(jiān)制定和完善銀行績(jī)效考核制度(包括績(jī)效考核辦法及績(jī)效管理辦法);
3、 主導(dǎo)/參與實(shí)施項(xiàng)目應(yīng)用推廣,實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識(shí)積累和創(chuàng)新;
4、 客戶培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)、迭代和培訓(xùn)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè);
2、 1-3年及以上人力資源管理或咨詢領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通表達(dá)和文案撰寫能力;
4、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5、 有人力資源/薪酬績(jī)效咨詢、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。