任職要求
1. 知識(shí)儲(chǔ)備：理工科，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解采購(gòu)物料的特性、技術(shù)規(guī)格和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉不同類(lèi)型物料的采購(gòu)策略。
2. 需求理解與溝通能力：能夠深入理解用戶(hù)需求，并將其轉(zhuǎn)化為可量化的采購(gòu)需求；具備良好的溝通能力，能與設(shè)計(jì)、項(xiàng)目組、供應(yīng)商等多方有效溝通，獲取關(guān)鍵信息，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
3. 供應(yīng)商管理能力：掌握多渠道尋找潛在供應(yīng)商的方法，如利用B2B平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)、協(xié)會(huì)資源等；具備供應(yīng)商篩選、評(píng)估和管理能力，能制定供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審核和樣品測(cè)試。
4. 計(jì)劃與執(zhí)行能力：能夠根據(jù)尋源任務(wù)制定詳細(xì)的尋源計(jì)劃，明確調(diào)研、考察、評(píng)估等各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作內(nèi)容，并高效執(zhí)行；具備自主篩選供應(yīng)商的能力，減少對(duì)項(xiàng)目組的過(guò)度依賴(lài)。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策能力：能夠制定供應(yīng)商尋源信息表，收集、統(tǒng)計(jì)和分析供應(yīng)商相關(guān)數(shù)據(jù)，通過(guò)量化評(píng)估體系（如評(píng)分卡）對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估，為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
6. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：具備快速學(xué)習(xí)能力，能及時(shí)掌握新物料、新技術(shù)、新行業(yè)動(dòng)態(tài)，適應(yīng)不同采購(gòu)項(xiàng)目的需求；有較強(qiáng)的抗壓能力，能應(yīng)對(duì)尋源過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
7. 職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，廉潔自律，確保采購(gòu)過(guò)程的公平、公正、透明；關(guān)注供應(yīng)鏈價(jià)值創(chuàng)造，致力于通過(guò)尋源工作提升組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。