崗位職責:
1、新媒體平臺達人資源拓展及維護,完成當月拓展達人目標,及時更新達人拓展資源表;
2、根據達人粉絲屬性,完成達人選品整理推薦,與達人進行對接;
3、跟進達人推廣排期,跟進直播、推文的審核確認及執(zhí)行;
4、定期與頭部KOL開展線上的產品推薦會、制定出差拜訪計劃;
5、重點客戶新品的資源匹配及進度、效果輸出;
6、負責業(yè)務部門重點產品的新媒體達人引流策略,針對產品特點,梳理產品賣點,拓展精準匹配爆品的推廣平臺資源并跟進合作。
7、負責業(yè)務部門重點產品重點產品的新媒體達人種草,擴大產品及品牌影響力;
崗位要求:
1、22-30歲,本科及以上學歷;
2、具備2年及以上新媒體營銷/新媒體銷售經驗;母嬰資源及教育行業(yè)經歷,擁有母嬰及教育達人資源的優(yōu)先考慮;
3、開朗的性格,良好的溝通與達人資源維護能力,敏銳的市場洞察力;較強的目標感、溝通能力、數(shù)據分析能力、執(zhí)行力、項目統(tǒng)籌能力,良好的團隊合作意識;
發(fā)展路徑:縱向:部門經理
橫向:新媒體意見領袖
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假