職位描述
生產(chǎn)計劃管理安全管理生產(chǎn)物料管理非金屬礦物制品業(yè)
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料等資源。
3. 嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理，組織安全培訓(xùn)和檢查，杜絕安全事故發(fā)生。
5. 管理生產(chǎn)團隊，提升團隊專業(yè)能力和凝聚力。
6. 與采購、銷售、技術(shù)等部門協(xié)調(diào)溝通，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料等資源。
3. 嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理，組織安全培訓(xùn)和檢查，杜絕安全事故發(fā)生。
5. 管理生產(chǎn)團隊，提升團隊專業(yè)能力和凝聚力。
6. 與采購、銷售、技術(shù)等部門協(xié)調(diào)溝通，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
任職要求：
1. 年齡35-45歲，本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、材料工程技術(shù)、超硬材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中至少3年以上大中型制造業(yè)車間主任或生產(chǎn)主管崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)流程優(yōu)化、質(zhì)量管理體系（如ISO9001）及安全生產(chǎn)規(guī)范。
4. 具備較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力。
5. 具備良好的團隊管理能力，能有效激勵團隊完成目標(biāo)。
1. 年齡35-45歲，本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、材料工程技術(shù)、超硬材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中至少3年以上大中型制造業(yè)車間主任或生產(chǎn)主管崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)流程優(yōu)化、質(zhì)量管理體系（如ISO9001）及安全生產(chǎn)規(guī)范。
4. 具備較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力。
5. 具備良好的團隊管理能力，能有效激勵團隊完成目標(biāo)。
工作地點
鄭州河南省亞龍超硬材料有限公司中原區(qū)鄭上路須水工貿(mào)園區(qū)珠江路1號
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孫女士/行政人事
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河南省亞龍超硬材料有限公司河南省亞龍超硬材料有限公司成立于1992年，是目前專業(yè)超硬材料規(guī)模最大的生產(chǎn)廠家之一，擁有先進(jìn)的全自動微粉生產(chǎn)線，配備有高端的微粉分析檢測設(shè)備（電子掃描電鏡Phenom-ProX）、粒度分析儀Microtrac-UPA150、Microtrac-S3500、Microtrac-X100）。公司嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行管理和生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可追溯性。主要產(chǎn)品有人造金剛石微粉、人造金剛石研磨膏、人造金剛石破碎料、鍍覆金剛石、陶瓷結(jié)合劑金剛石砂輪和樹脂結(jié)合劑金剛石砂輪。公司依托強大的研發(fā)實力和團隊，能夠充分滿足客戶訂制的所有規(guī)格產(chǎn)品。公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實”的生產(chǎn)理念，“精益求精、追求卓越”的發(fā)展理念，“真誠服務(wù)，用心服務(wù)”的經(jīng)營理念，來實現(xiàn)與客戶共贏！
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