崗位職責(zé)：
1、基于經(jīng)營(yíng)視角，協(xié)助管理層制定公司年度總經(jīng)理方針（重點(diǎn)工作計(jì)劃）；
2、推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)改善：運(yùn)用5S、價(jià)值流圖、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等精益工具，識(shí)別生產(chǎn)流程中的浪費(fèi)，制定并落實(shí)改善方案。
2、推動(dòng)重點(diǎn)改善課題的開(kāi)展，制定目標(biāo)、計(jì)劃，組織實(shí)施、跟蹤進(jìn)度及實(shí)施效果；
3、熟練掌握TBP，能為改善課題開(kāi)展提供工具、方法支持，對(duì)課題實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；
4、完善精益人才培養(yǎng)機(jī)制，能獨(dú)立開(kāi)展3-5門精益課程授課，推動(dòng)公司各職能人員精益能力的提升；
5、推動(dòng)精益文化建設(shè)，推廣精益理念，組織內(nèi)部改善激勵(lì)活動(dòng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先;
2、5-8年工作經(jīng)驗(yàn)，有大型機(jī)械制造業(yè)企業(yè)推進(jìn)精益或?qū)嵤└纳频膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握至少兩類精益工具（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、TPM、成本、質(zhì)量、計(jì)劃物流）；
3、 有較好的口頭表達(dá)、溝通能力，較好的書面表達(dá)能力（office）；
4、 性格開(kāi)朗，堅(jiān)忍不拔，抗壓能力強(qiáng)；
5、有良好的項(xiàng)目組織管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)和沖突管理能力。
6、有豐田、丹納赫、富士康等行業(yè)標(biāo)桿精益企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或者精益顧問(wèn)咨詢企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。