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更新于 7月5日

總經(jīng)理辦公室主任(濟(jì)南)

8000-15000元

職位描述

企業(yè)流程體系管理行政管理體系內(nèi)勤管理后勤管理企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
關(guān)鍵字:企業(yè)流程體系管理 行政管理體系 內(nèi)勤管理 后勤管理 企業(yè)服務(wù) 人力資源服務(wù) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦運(yùn)營(yíng)、企業(yè)管理、人力資源開(kāi)發(fā)、文化建設(shè)和行政后勤等工作的組織實(shí)施,呈現(xiàn)工作價(jià)值具體包括: 1. 協(xié)助高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)落實(shí),確保公司決策高效執(zhí)行。 2. 推動(dòng)企業(yè)務(wù)實(shí)管理制度建設(shè),對(duì)提升企業(yè)管理效能負(fù)責(zé)。 3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,處理部門間的溝通協(xié)作事務(wù),保障公司整體運(yùn)營(yíng)順暢。 4. 統(tǒng)籌總經(jīng)辦日常事務(wù),對(duì)人資、行政、后勤工作的具體組織開(kāi)展,提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量、降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和改善運(yùn)行成本。 5. 組織籌備重要會(huì)議及會(huì)議精神督辦落實(shí)。策劃并負(fù)責(zé)大型活動(dòng)組織及落實(shí)。 6. 做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待,維護(hù)好公共關(guān)系。 7. 完善部門管理制度體系、規(guī)范操作流程,確保合規(guī)性與適用性,并監(jiān)督執(zhí)行。 8. 推動(dòng)跨部門流程優(yōu)化,提升協(xié)同效率,監(jiān)督制度執(zhí)行情況,定期評(píng)估并提出改進(jìn)方案。 9. 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動(dòng),提升企業(yè)凝聚力。 10. 編制部門年度預(yù)算,嚴(yán)格控制行政、人力等成本開(kāi)支。分析費(fèi)用使用情況,提出降本增效的可行性方案。 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。 2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。 5. 5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)經(jīng)十東路619號(hào)鳳鳴山莊58號(hào)

職位發(fā)布者

董老師/HRM

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo龍達(dá)恒信工程咨詢有限公司
龍達(dá)恒信工程咨詢有限公司(原名山東龍達(dá)工程造價(jià)咨詢有限公司),于2001年11月注冊(cè)成立,2003年10月現(xiàn)任董事長(zhǎng)楊宏民同志接手公司開(kāi)始運(yùn)營(yíng)。現(xiàn)公司已發(fā)展成為一家擁有工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)、工程招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì)、政府采購(gòu)代理甲級(jí)資格、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資格、機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)代理資格、成為全國(guó) 30家具有財(cái)政部財(cái)政投資評(píng)審資格的造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)之一,同時(shí)具有開(kāi)展工程造價(jià)司法鑒定、PPP咨詢服務(wù)、BIM技術(shù)咨詢、投資管理咨詢服務(wù)資格和能力的工程咨詢機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有員工400余人,其中中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)資深會(huì)員77名,英國(guó)皇家特許測(cè)量師學(xué)會(huì)(RICS)會(huì)員66名,擁有注冊(cè)類證書的工程師81名,高級(jí)職稱工程師17名,中級(jí)職稱工程師92名。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋民用建筑、公用建筑、工業(yè)建筑、市政、水利、公路、鐵路、軌道交通、園林、通信、化工等專業(yè)。公司總部位于濟(jì)南,分支機(jī)構(gòu)發(fā)展至北京、天津、河南、遼寧、海南、四川、貴州、寧夏、甘肅、內(nèi)蒙古、吉林、石家莊、合肥、棗莊、菏澤、濰坊、東營(yíng)、日照、淄博、濱州等20多個(gè)國(guó)內(nèi)地區(qū),形成了以濟(jì)南為中心,扎根山東、覆蓋全國(guó)、面向全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 2015年11月,經(jīng)港溝街道黨工委批準(zhǔn),龍達(dá)恒信黨支部正式成立。龍達(dá)恒信著力打造“紅色領(lǐng)航、凝心聚力、信譽(yù)四方”的黨建品牌,積極推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等組織生活制度,創(chuàng)新開(kāi)設(shè)“云課堂”視頻會(huì)議,探索“A4紙的秘密”特色組織生活,加強(qiáng)對(duì)各部門各分支機(jī)構(gòu)黨員的教育和管理,堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,不斷提高企業(yè)黨建質(zhì)量,形成了”扛黨旗、跟黨走、練精兵、闖市場(chǎng)”的生動(dòng)局面。2018年7月,龍達(dá)恒信黨支部被評(píng)選為歷城區(qū)“過(guò)硬支部”。2018年12月,公司被山東省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)協(xié)會(huì)評(píng)為2018年度2020年3月,公司被山東省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)協(xié)會(huì)評(píng)為2019年度。2019年6月,公司被山東省個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“推進(jìn)非公黨建”新階層黨旗紅”黨建工作模范單位。2020年8月,公司被確定為“全省個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”。
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