雇員點評標簽
職位描述
勞動關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、 獨立負責員工HR業(yè)務(wù)管理，包括不限于：入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤報銷、證明開具、材料管理等，確保及時、準確、高效；
2、 解答員工對人事服務(wù)的日常咨詢，確保及時性與專業(yè)性，面對沖突靈活應(yīng)變、化解矛盾；
3、 根據(jù)項目需求，采用合適的工具及方式向員工收集或傳遞信息；
4、 協(xié)助直線經(jīng)理進行員工管理的實操流程和項目優(yōu)化，出具項目數(shù)據(jù)運營報告;
5、 上級安排的其他工作；
任職要求：
1、 本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 1-3年人力資源工作經(jīng)驗，熟悉入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤報銷等模塊，有HR共享服務(wù)中心（SSC）或HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗者為佳
3、 HR知識扎實，熟悉《勞動合同法》及地方勞動法規(guī)，能有效規(guī)避用工風險；
4、 熟練操作Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）、PPT，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
5、 良好的溝通，協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作和乙方工作節(jié)奏；
1、 獨立負責員工HR業(yè)務(wù)管理，包括不限于：入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤報銷、證明開具、材料管理等，確保及時、準確、高效；
2、 解答員工對人事服務(wù)的日常咨詢，確保及時性與專業(yè)性，面對沖突靈活應(yīng)變、化解矛盾；
3、 根據(jù)項目需求，采用合適的工具及方式向員工收集或傳遞信息；
4、 協(xié)助直線經(jīng)理進行員工管理的實操流程和項目優(yōu)化，出具項目數(shù)據(jù)運營報告;
5、 上級安排的其他工作；
任職要求：
1、 本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 1-3年人力資源工作經(jīng)驗，熟悉入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤報銷等模塊，有HR共享服務(wù)中心（SSC）或HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗者為佳
3、 HR知識扎實，熟悉《勞動合同法》及地方勞動法規(guī)，能有效規(guī)避用工風險；
4、 熟練操作Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）、PPT，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
5、 良好的溝通，協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作和乙方工作節(jié)奏；
工作地點
上海黃浦區(qū)外企德科大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 廣州天河區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王女士/招聘顧問
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外企德科北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司（FESCO Adecco）：官方網(wǎng)站：http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴，是中國人力資源服務(wù)行業(yè)最具競爭力和品牌價值的FESCO（北京外企服務(wù)集團）與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group（德科集團）于2010年成立的一家中外合資人力資源服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)及個人提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前，F(xiàn)ESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設(shè)立了分支機構(gòu)，全國服務(wù)人數(shù)超過200萬名，服務(wù)客戶超20,000家。
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