雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
控制器傳感器
崗位職責(zé)：
1、制定部門(mén)運(yùn)行過(guò)程中需要的規(guī)章制度，并監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)；2、根據(jù)部門(mén)日常工作需要進(jìn)行人力資源策劃，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)以滿足部門(mén)工作實(shí)施需求；
3、主導(dǎo)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化工作落實(shí)，并推進(jìn)部門(mén)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)建立，完成部門(mén)知識(shí)積累；
4、主導(dǎo)部門(mén)組織架構(gòu)建立，根據(jù)部門(mén)工作開(kāi)展需要進(jìn)行組織架構(gòu)建立，明確團(tuán)隊(duì)分工，促進(jìn)部門(mén)內(nèi)分工協(xié)作；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)過(guò)程設(shè)計(jì)方案、設(shè)備投資方案、標(biāo)準(zhǔn)SOP等相關(guān)過(guò)程設(shè)計(jì)文件的審批；
6、負(fù)責(zé)圍繞QCDMSE開(kāi)展部門(mén)改善工作的策劃及跟進(jìn)。
任職要求：
1、8年以上汽車(chē)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年工藝團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉主流工藝設(shè)備選型及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
3、能制定設(shè)備OEE（綜合效率）提升方案；
4、精通SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制、8D報(bào)告等工具，能快速定位工藝缺陷（如虛焊、冷焊）并制定糾正措施；
5、熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量要求（如IATF 16949、PPAP提交），主導(dǎo)過(guò)PFMEA（過(guò)程失效模式分析）與控制計(jì)劃制定；
6、能推動(dòng)過(guò)MES系統(tǒng)與工藝數(shù)據(jù)集成，實(shí)現(xiàn)工藝參數(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)控與追溯；
7、持有IPC認(rèn)證（如CIT/CIS）、六西格瑪綠帶/黑帶者優(yōu)先。
2、熟悉主流工藝設(shè)備選型及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
3、能制定設(shè)備OEE（綜合效率）提升方案；
4、精通SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制、8D報(bào)告等工具，能快速定位工藝缺陷（如虛焊、冷焊）并制定糾正措施；
5、熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量要求（如IATF 16949、PPAP提交），主導(dǎo)過(guò)PFMEA（過(guò)程失效模式分析）與控制計(jì)劃制定；
6、能推動(dòng)過(guò)MES系統(tǒng)與工藝數(shù)據(jù)集成，實(shí)現(xiàn)工藝參數(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)控與追溯；
7、持有IPC認(rèn)證（如CIT/CIS）、六西格瑪綠帶/黑帶者優(yōu)先。
薪資福利：
1.綜合薪資18k-25k，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，單雙休
2.非揚(yáng)州市區(qū)人選可以提供免費(fèi)住宿（單人單間）
工作地點(diǎn)
邗江區(qū)江蘇羅思韋爾電氣有限公司江蘇省揚(yáng)州市維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)蜀崗東路166號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 上海電氣風(fēng)電葉片科技（洮南）有限公司
- 公司地址: 白城洮南市洮南市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)開(kāi)街1666號(hào)上海電氣風(fēng)電葉片科技(洮南)有限公司1
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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