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崗位職責：
1.準確理解團隊業(yè)務目標，根據(jù)公司文化價值觀，策劃并落地各類創(chuàng)新文化活動。
2.負責團隊文化價值觀在總部和區(qū)域的全面推廣落地。定期面向全員進行文化宣傳等工作。
3.根據(jù)組織需求，組織開展各類重要業(yè)務及管理會議。
4.有設計思維，注重用戶反饋，數(shù)據(jù)反饋，對行業(yè)/設計趨勢的發(fā)展敏感，能夠參與做業(yè)務的創(chuàng)新探索和前產(chǎn)品設計。
任職要求：
1.本科學歷，工商管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 至少2年文化活動經(jīng)驗，有企業(yè)文化工作訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，并擁有出色的推動力。
4. 對生活有好奇心，工作有激情，有上進心和責任感，具備抗壓能力和自驅(qū)力，認同螞蟻文化。
5. 具備該崗位的基礎技能：PPT、海報設計PS、AI視頻剪輯等實用功能。
6. 能夠接受第三方生態(tài)用工身份。能接受短期出差。