崗位職責(zé):
1. 協(xié)助子公司總經(jīng)理分管采購部;
2. 對(duì)子公司的銷售、毛利率、運(yùn)費(fèi)率等業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
3. 積極拓展上游廠家、供應(yīng)商等渠道,降低采購成本,建立穩(wěn)健的供應(yīng)鏈;
4. 積極開拓下游新客戶,維護(hù)老客戶,建立客戶標(biāo)簽并進(jìn)行分類運(yùn)營,提高客單價(jià)與復(fù)購率,提升客戶粘性與滿意度;
5. 負(fù)責(zé)梳理與完善公司的業(yè)務(wù)流程,對(duì)采購部、運(yùn)營部的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行精益化改造,提升效率;
6. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有商業(yè)調(diào)撥工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醫(yī)藥市場(chǎng),掌握國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策;
3、具有5年以上大中型醫(yī)藥商業(yè)公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),擅長廠家合作、品種引進(jìn)管理等,熟悉醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)運(yùn)作;
4、具備良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任感和承壓能力;
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。