【崗位職責】
1、負責企業(yè)端客戶福利采購的市場銷售，執(zhí)行銷售計劃，帶領團隊完成銷售業(yè)績，各項指標達成第一負責人；
2、根據(jù)公司的年度、季度計劃，制定月度銷售計劃，并分解到每周、每個人，保證按時完成團隊銷售指標；
3、指導團隊成員與客戶達成合作、簽訂銷售合同，銷售回款到賬，完成個人銷售指標；
4、不斷拓展開發(fā)新客戶，擴大銷售體量，增量銷售業(yè)績；
5、常態(tài)負責對團隊銷售人員進行業(yè)務、技能培訓；制定并實施可執(zhí)行的團隊業(yè)績、管理、考核、激勵制度；
【任職要求】
1、40歲以下，本科以上學歷 。
2、具備有效的企業(yè)事單位客戶資源優(yōu)先考慮。
3、具備2年以上b端客戶銷售經(jīng)歷，3年以上管理能力。
4、擅長把握客戶心理，具備極強的客戶開拓與成交能力。
5、擅長團隊管理，以完成部門業(yè)績目標為工作結果導向。
6、極強的執(zhí)行力、公關談判能力，統(tǒng)籌管理能力極高的工作效率、有責任及擔當。