崗位職責:
1、技術(shù)情報處理 :精準甄別與分析內(nèi)外部技術(shù)情報,深挖客戶潛在需求,廣泛且深入地收集多領域信息,為集團提供技術(shù)洞察及競爭力分析。
2、技術(shù)規(guī)劃制定與落地 :編制集團技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃指引,組織調(diào)研研討,制定并推動技術(shù)規(guī)劃落地到年度經(jīng)營計劃大綱,統(tǒng)籌各業(yè)務領域技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、技術(shù)規(guī)劃體系搭建 :完善技術(shù)規(guī)劃方法與流程,協(xié)同內(nèi)外部資源,搭建技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃體系。
4、技術(shù)資源布局規(guī)劃 :依據(jù)技術(shù)規(guī)劃指引,統(tǒng)籌安排研發(fā)投入、技術(shù)人才、實驗平臺、技術(shù)激勵等技術(shù)資源布局。
5、技術(shù)創(chuàng)新策劃 :以技術(shù)規(guī)劃為指引,參與技術(shù)體系頂層設計,組織制定創(chuàng)新驅(qū)動、技術(shù)管理優(yōu)化、技術(shù)活動策劃及技術(shù)平臺建設等方案。
任職要求:
1、經(jīng)驗學歷:規(guī)劃與管理類、機械/機電、電氣/自動化、電力電子、人工智能等專業(yè),本科及以上,具備3年以上研發(fā)設計、工程技術(shù)、技術(shù)經(jīng)濟及管理、工程管理、項目管理等經(jīng)驗,有規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)與行業(yè):擁有深厚的研發(fā)、工程、技術(shù)、規(guī)劃專業(yè)基礎,對可再生能源和風電行業(yè)有全面深入的理解,熟悉技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新流程,實踐經(jīng)驗豐富,具備快速學習技術(shù)領域創(chuàng)新知識的能力。
3、知識分析能力:精準把握行業(yè)政策、技術(shù)趨勢、市場需求,具備跨學科知識儲備和較強綜合分析能力,能多維度剖析和決策。能撰寫深度技術(shù)報告與方案,精準表達技術(shù)觀點和規(guī)劃思路。
4、組織溝通能力:具備出色組織協(xié)調(diào)能力,能推進復雜項目,協(xié)調(diào)跨業(yè)務單元工作;具備優(yōu)秀溝通能力,與內(nèi)外部人員有效溝通,完成工作任務。
5、創(chuàng)新與團隊合作能力:富有創(chuàng)新精神,能提出新穎想法和解決方案;具備優(yōu)秀的團隊合作精神,善于與不同專業(yè)背景的人員協(xié)作,推動項目進展。