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崗位職責：
車輛運營管理：
對接管轄中心車輛調(diào)度合理安排車輛的出車任務，及時處理異常，防止車輛閑置；車輛使用效率提升，提高使用效率日均里程，對車輛的往返運輸進行規(guī)劃，盡量減少空駛里程
車輛安全管理：
通過車輛檢查、安全培訓、巡視檢查、整改約談等管理手段降低車輛高風險千公里風險值、九項高風險值、最終達成車隊安全事故指標
車輛維保管理：
維修計劃制定，根據(jù)車輛的使用年限、行駛里程、型號等因素，制定詳細的車輛維修保養(yǎng)計劃，降低單公里維保成本，對車輛維修過程跟蹤，確保維修工作符合標準。
車輛品質(zhì)管理：
負責針對異常線路給出對應解決方案和整改，并做好司機的約談落地管理，提升車輛運行質(zhì)量。
司機培訓管理：
展開包括快遞運輸流程、安全駕駛知識、車輛操作技能等方面的培訓，每周開展一次培訓，承包人每月至少參加一次培訓
司機績效管理：
司機績效評估，建立司機的績效評估體系，從運輸任務完成情況、安全駕駛記錄、車輛保養(yǎng)情況等多個維度對司機進行考核
車隊利潤管理：
協(xié)助省區(qū)車隊隊長開展管轄區(qū)域車輛日常管理，達成車隊整體經(jīng)營利潤指標。
任職要求：
統(tǒng)招公辦本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，