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企業(yè)直簽，工作地點在鄂州，包吃住，有耐心，有工作經(jīng)驗，可以無人事經(jīng)驗，有耐心。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理員工的入職、離職手續(xù)，確保流程的順暢和合規(guī)性；
2、記錄考勤數(shù)據(jù)，及時處理異?？记?，保障考勤制度有效執(zhí)行與落實；
3、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系處理，包括勞動糾紛、工傷處理等；
4、扎實推進流程標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5、負(fù)責(zé)管理員工檔案，確保檔案信息的完整性和準(zhǔn)確性
二、崗位要求
1、P1-P4：25歲及以下
P5：27歲及以下；
2、統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷；人力資源管理、物流管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、英語CET-4及以上；
4、熟練掌握OFFICE軟件；
5、P1-P2：不滿1年工作經(jīng)歷或本科應(yīng)屆生
P3-P4：2年及以上大中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷或碩士應(yīng)屆生
P5：3年及以上大中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷；
6、1年以上物流快遞行業(yè)人力資源基礎(chǔ)事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、服務(wù)意識與執(zhí)行力
三、其他
1.崗位職級：P1-P5
2.崗位薪資：對應(yīng)職級薪酬帶寬
3.匯報對象：人力資源部主管/經(jīng)理