1、年齡:25-35周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,3年以上客服管理經(jīng)驗,零售/商業(yè)綜合體經(jīng)驗優(yōu)先
2、 出色的團隊管理能力和跨部門協(xié)作能力
3、熟悉客戶服務(wù)體系搭建及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控方法
4、 熟練使用各辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力
5、責(zé)任心強,能承受一定工作壓力
6、擁有商業(yè)綜合體活大型購物中心客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要工作范圍:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項目服務(wù)臺現(xiàn)場所有的運營、管理、監(jiān)督、考核及各種事項的應(yīng)對處理等工作
2、負(fù)責(zé)服務(wù)臺客服人員出勤管理、服裝儀容、值班排休,必要的加班安排、例行培訓(xùn)等相關(guān)工作
3、負(fù)責(zé)對項目服務(wù)臺管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范、作業(yè)流程等規(guī)范化管理動作的落地、監(jiān)督和考核;
4、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場與甲方營業(yè)部、管理部、相關(guān)部門以及物業(yè)管理公司平常服務(wù)工作上的聯(lián)動對接工作
5、負(fù)責(zé)定期匯整並提交日報、周報、月報資料給甲方以及內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)
6、負(fù)責(zé)服務(wù)臺現(xiàn)場物資、設(shè)施、設(shè)備的管理、盤點、采購等相關(guān)工作
7、負(fù)責(zé)定期提交服務(wù)臺現(xiàn)場客服人員的工作狀況評估表至內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)
8、制定服務(wù)臺客服人員服務(wù)指標(biāo)和各項工作獎懲辦法
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作