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【崗位職責(zé)】
一、崗位定位
集團(tuán)高層生產(chǎn)管理人員，廚具中心負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)廚具中心的管理工作，對廚具中心的最終經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。向集團(tuán)總裁辦直接匯報工作。
二、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
1、制定并實施廚具制造中心的年度/中長期生產(chǎn)戰(zhàn)略、預(yù)算和目標(biāo)；
2、參與公司高層戰(zhàn)略會議，將公司戰(zhàn)略分解為可執(zhí)行的生產(chǎn)策略和行動計劃；
3、主導(dǎo)生產(chǎn)布局優(yōu)化、產(chǎn)線規(guī)劃和產(chǎn)能分析，以滿足客戶需求的動態(tài)變化。
三、生產(chǎn)運營管理
1、全面管理：02負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌管理鋼線廚具生產(chǎn)部、鋁線廚具生產(chǎn)部、配件生產(chǎn)部等部門，包含沖壓、焊接、拋光、噴涂、裝配等所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)安排和日常管理；
2、計劃與交付：02掌控PMC管理，監(jiān)督、協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，確保訂單按時、按質(zhì)、按量完成交付，實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)；
3、效率提升：02持續(xù)推動精益生產(chǎn)、自動化升級和工藝流程優(yōu)化，提升設(shè)備綜合效率和人均產(chǎn)值；
4、成本控制：02嚴(yán)格控制并不斷降低生產(chǎn)成本（原材料、輔料、工序工藝、能耗、人力等），通過降本增效項目實現(xiàn)年度成本削減目標(biāo)。
5、設(shè)備維保：檢查督促做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，規(guī)范操作流程，提升設(shè)備稼動率和完好率，降低設(shè)備維保成本。
6、與工程技術(shù)研發(fā)部門緊密合作，確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入和量產(chǎn)。
7、工藝技改：通過不斷應(yīng)用新工藝、新材料等辦法進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)生產(chǎn)制造的最優(yōu)化；
8、智能制造：推動本部門逐步實現(xiàn)自動化、智能化生產(chǎn)。
三、 質(zhì)量體系管理
1、配合質(zhì)量部推動并維護(hù)完善的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合國際、國內(nèi)及公司內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、推動全面質(zhì)量管理，降低過程不良率和客戶投訴率；
3、聯(lián)動質(zhì)量部開展重大質(zhì)量問題的分析、糾正與預(yù)防措施，關(guān)閉質(zhì)量漏洞。
四、供應(yīng)鏈與物料管理
與PMC計劃、倉儲、采購協(xié)同，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)（原材料、在制品、成品），提高庫存周轉(zhuǎn)率。
五、團(tuán)隊建設(shè)與人員管理
領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展生產(chǎn)管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)部門的組織架構(gòu)設(shè)計、人員規(guī)劃、績效考核、梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，塑造積極、安全、持續(xù)改進(jìn)的工廠文化。
六、安全與環(huán)境管理
作為環(huán)境、健康、生產(chǎn)安全第一責(zé)任人，建立并維護(hù)安全管理系統(tǒng)，確保零重大安全事故，推動6S現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序、環(huán)保、合規(guī)。
七、產(chǎn)線轉(zhuǎn)移投產(chǎn)
根據(jù)集團(tuán)整體規(guī)劃，協(xié)同設(shè)備部門、基建部門完成新廠產(chǎn)線規(guī)劃、布局、安裝測試以及驗收，完成新廠搭建相關(guān)工作，確保新廠按期投產(chǎn)運作。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、工業(yè)工程、機(jī)械制造、材料科學(xué)、過程控制及其自動化等專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少5年以上全面負(fù)責(zé)工廠運營的總經(jīng)理/副總經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗，具備獨立操盤生產(chǎn)部門的能力。
（PS：擁有廚具、五金制品或相關(guān)制造行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉其生產(chǎn)工藝和特點（如沖壓、拉伸、焊接、表面處理-特別是拋光與噴涂）；
3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和實際解決問題的動手能力，能帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊較好地完成工作目標(biāo)。
4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)管理體系02，具備成本控制能力、敏銳的財務(wù)意識和數(shù)據(jù)分析能力，精通制造費用構(gòu)成和降本方法；
5、熟悉質(zhì)量管理能力，能系統(tǒng)性解決復(fù)雜質(zhì)量問題；
6、數(shù)字化與自動化：02對工業(yè)4.0、智能工廠、MES/WMS等系統(tǒng)有一定認(rèn)識，有推動生產(chǎn)線自動化、數(shù)字化升級的經(jīng)驗；
7、熟悉法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)：02了解安全生產(chǎn)、環(huán)保、勞動法等法律法規(guī)以及行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
8、性格開朗大方，心智成熟，具有較強的事業(yè)心和進(jìn)取精神，能承受較大的工作壓力。