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更新于 7月24日

新藥BD

4-7萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

INDPCC創(chuàng)新藥BD新藥開發(fā)CNS
任職要求:
學(xué)歷:碩士以上學(xué)歷(腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、藥理學(xué)、藥物化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè))
經(jīng)驗(yàn):
1.至少 5 年以上創(chuàng)新藥領(lǐng)域BD相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)License-in/out項(xiàng)目者優(yōu)先;
2.熟悉創(chuàng)新藥開發(fā)流程,有深度參與開發(fā)流程中任何關(guān)鍵階段工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對(duì)CNS領(lǐng)域的靶點(diǎn)機(jī)制、在研管線、未滿足臨床需求具有深入了解;
4.能與CRO(如藥明康德、康龍化成、凱萊英等)、Biotech、投行及其他相關(guān)第三方高效協(xié)作。
崗位職責(zé):
1.識(shí)別并建立與Startup、Biotech企業(yè)、創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)的合作關(guān)系,持續(xù)尋找高質(zhì)量的CNS相關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目的來源;
2.協(xié)調(diào)組織完成創(chuàng)新項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估、專利評(píng)估;競(jìng)爭(zhēng)格局梳理與風(fēng)險(xiǎn)判斷等相關(guān)任務(wù);
3.主導(dǎo)或參與項(xiàng)目談判,通過梳理及合理設(shè)計(jì)出合理的合作模式如合作開發(fā)或股權(quán)投資等,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新項(xiàng)目License-in/out的最終落地;
4.組織協(xié)同CRO、Biotech、創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)等第三方資源,與合作方按預(yù)訂的節(jié)點(diǎn)有效推動(dòng)項(xiàng)目,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的交付。

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)上海信息大廈907室

職位發(fā)布者

泛谷藥業(yè)/招聘負(fù)責(zé)人

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深圳市泛谷藥業(yè)股份有限公司是一家專業(yè)的精神疾病藥品提供商,成立于1999年,2016年在新三板成功掛牌。(股票代碼:837090)泛谷藥業(yè)致力于改善人類身心健康的事業(yè),為中國的精神疾病患者提供高品質(zhì)的藥品。未來十年,泛谷藥業(yè)期望成為精神健康領(lǐng)域可信賴的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。泛谷藥業(yè)在經(jīng)營中始終秉持“客戶第一、追求卓越、致力創(chuàng)新、成就員工”的核心價(jià)值觀。從責(zé)任到行動(dòng),連續(xù)5年累計(jì)繳稅超過3個(gè)億,被評(píng)為國家級(jí)重點(diǎn)稅源企業(yè)。泛谷藥業(yè)持續(xù)公益事業(yè),回報(bào)社會(huì),傳播愛心。歷經(jīng)20多年醫(yī)藥營銷實(shí)踐,泛谷藥業(yè)建立了“專業(yè)、合規(guī)、高效”的營銷模式,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)5000多家醫(yī)院,服務(wù)精神疾病患者超過500萬名。專業(yè)的營銷優(yōu)勢(shì)吸引了眾多國內(nèi)外優(yōu)秀合作伙伴。產(chǎn)品開發(fā)能力是泛谷藥業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。泛谷藥業(yè)通過整合全球研發(fā)資源,成功上市了奧氮平片、氯吡格雷片、安非他酮緩釋片、鹽酸米那普侖膠囊、氨磺必利片、喹硫平緩釋片、阿立哌唑片、阿立哌唑口崩片等17個(gè)產(chǎn)品。泛谷藥業(yè)以醫(yī)學(xué)和臨床需求為導(dǎo)向,經(jīng)過多年的沉淀,形成了敏銳的市場(chǎng)洞察力,產(chǎn)品管線布局豐富,涉及小分子創(chuàng)新藥、改良型新藥、復(fù)雜制劑等。研發(fā)實(shí)力雄厚,實(shí)現(xiàn)了從單純的產(chǎn)品代理到合作研究自主持證的轉(zhuǎn)型。泛谷藥業(yè)于2020年獲得藥品生產(chǎn)許可B證,目前已獲批自持證產(chǎn)品7個(gè)。乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海!泛谷藥業(yè)將牢記使命,給精神疾病患者帶去希望,造福社會(huì)!我們秉著公司人才人觀,招募員工,沉淀核心骨干?,F(xiàn)已建立了完善的人才選拔、培養(yǎng)、晉升和留用管理體系及雙通道晉升制度,并嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)法律法規(guī),保障員工的勞動(dòng)權(quán)利。當(dāng)您加入泛谷,您將享有以下薪酬以外的待遇:1、五險(xiǎn)一金;2、生活福利(1)舒適的工作環(huán)境,每天下午茶;(2)年度員工國內(nèi)外集體旅游;(3)部門月度活動(dòng)經(jīng)費(fèi);(4)員工集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi);(5)傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日、婚喪添丁相應(yīng)禮品、補(bǔ)貼;(6)為符合條件的優(yōu)秀員工辦理深圳入戶。3、工作時(shí)間及假期實(shí)行1周5天,周末雙休,1天8小時(shí)工作制。工作時(shí)間:上班時(shí)間(8:00-9:00)、下班時(shí)間(17:00-18:00),彈性1小時(shí)。假期:國家法定各類假期,入職滿1年享有至少5天帶薪年假(最長可達(dá)15天);應(yīng)聘流程泛谷藥業(yè)HR部致力創(chuàng)建高效應(yīng)聘平臺(tái),流程如下:1、初試(HR部門與您溝通,初步了解您的職業(yè)需求及勝任條件)2、復(fù)試(部門經(jīng)理與您溝通,了解崗位專業(yè)能力)3、邀請(qǐng)加入(HR部門邀請(qǐng)匹配人選加入泛谷)
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