崗位職責(zé):
一、行政管理:
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、檔案管理及后勤保障;
2、統(tǒng)籌會議組織、接待來訪及對外聯(lián)絡(luò)工作;
3、制定并優(yōu)化行政管理制度及流程。
二、人力資源管理:
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、考勤薪酬等人力資源全模塊工作;
2、執(zhí)行績效考核,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動員工激勵措施;
3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù),維護人事檔案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政或人力資源相關(guān)經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。