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更新于 7月5日
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溫州肯德基樓面經理（可就近安排）

4000-5000元
  • 溫州平陽縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 晉升機會多
  • 五險一金
  • 交通便利

職位描述

連鎖餐廳
招聘崗位：樓面經理
一、工作內容：肯德基門店樓面運營專家。
- 根據(jù)品牌的運營標準和流程，現(xiàn)場通過有效提升管理，傳遞品牌服務感知，提升顧客體驗。樓面管理內容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產品品質提升、設備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務；
二、學習和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓體系和育人經驗，不用擔心沒有經驗，線上系統(tǒng)理論自學+門店師傅帶教+工作崗位實踐的培訓模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內部發(fā)展機會，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經理——副經理——資深副經理——餐廳經理——區(qū)經理…
三、薪資福利
薪資構成：基本工資收入（小時制）+工時補貼+季度獎金+特殊時段補貼+加班工資
根據(jù)實際工時數(shù)綜合收入4200-5000元。
1. 基本工資收入：
舟山、臺州17元/小時；
寧波、溫州18.8元/小時；
每月排班工時一般在160-202小時，
一周至少安排一天休息；
2. 加班工資：季度總工時超500小時部分按1.5倍*17元/小時；若法定節(jié)假日按4*17元/小時；
3. 工時補貼：滿80小時 補貼150元；滿167小時補貼600元；滿185小時補貼800元；
4. 季度獎金：享受門店經營達成獎金分配，800-1000元/季度。
公司福利：工作優(yōu)惠套餐、家族活動、團建、公司提供雇主責任險，愛心互助基金計劃、員工心理熱線、畢業(yè)繳納五險一金，享受帶薪年假、帶薪病假等；
晉升到餐廳經理后，享受三年關愛計劃（股權計劃、全家商業(yè)保險、購房補貼等）
職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點：五險一金，就近安排，彈性工作時間

工作地點

溫州平陽縣肯德基(平陽解放餐廳)

職位發(fā)布者

薛女士/HR

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百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多座城鎮(zhèn)經營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權經營權，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司（肯德基品牌浙江市場）成立于1992年，歷經20多年的發(fā)展，已在浙江省100多個城市開設了500余家餐廳，培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓我們的員工，為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己，發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當?shù)臋C會，幫助他們在杭州肯德基走向職業(yè)生涯的成功。
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