崗位職責
1.制定計劃：確定本區(qū)域年度的工作策略、重點及計劃，為公司決策諫言；
2.關系建設：獨立拓展并維系本區(qū)域內(nèi)的政府和媒體關系，鞏固與政府和媒體中層關系，重點開拓和維護高層關系；
3.熟悉本區(qū)域內(nèi)各級政府和各類媒體的人員架構，并了解其工作流程/模式/特點，通過有效溝通為企業(yè)爭取各項榮耀、獎勵以及正面宣傳的機會；
4.品牌活動：根據(jù)品牌的宣傳需求，策劃并執(zhí)行在本區(qū)域的公關項目，選取合適的合作媒體，在項目得到媒體的認可前提下，取得良好的宣傳效果；
5.危機管理：對于本區(qū)域內(nèi)因顧客抱怨、媒體質(zhì)疑、政府檢查等引發(fā)的事件\準危機\危機，嚴格執(zhí)行危機處理流程，獨立分析提出解決方案，運用有效的外部資源，把負面影響控制在最小范圍；
6.法律支持：協(xié)助RSC法務部及本市場法律顧問，處理本區(qū)域相關法律訴訟；
7.行政支持：辦理本區(qū)域餐廳的營業(yè)執(zhí)照新辦、變更、年審、注銷；選擇及管理具備地方政府資質(zhì)的供應商，為餐廳提供廢油廢棄物回收服務，保證廢油、廢棄物流向合法；
8.協(xié)助部門主管制定市場工作策略、計劃，開展培訓、團隊建設等相關工作。
任職要求
1.具備7年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上媒體、政府機關、企業(yè)公關、企業(yè)行政管理等相關工作經(jīng)歷；
2.較強的溝通表達能力和談判技巧；
3.優(yōu)秀的新聞/公文/報告寫作能力；
4.對社會、政府和媒體動向具有敏感性，并有效預見走向及趨勢，采取及時有效的措施；
5.具有成熟的政府和媒體關系資源，對媒體動向和政府政策具有敏感性；
6.獨立開展工作，較強的組織和協(xié)調(diào)能力，并具備良好的抗壓能力；
7.較強的邏輯分析能力，善于整合各類資源，尋找最佳解決方案