崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常出行安排,包括行程規(guī)劃、機(jī)票預(yù)訂、酒店安排等。
2、負(fù)責(zé)公司車輛保險(xiǎn)辦理以及日常管理。
3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,組織跨部門會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
4、處理各類行政事務(wù),制定和完善辦公室相關(guān)規(guī)章制度,提升辦公效率。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展對(duì)外商務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,維護(hù)良好的公共關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)證書、證件的辦理和備案工作。
任職要求:
1、年齡35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力好,能正常處理英文郵件資料,能進(jìn)行英文口語(yǔ)溝通。
3、具備3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和應(yīng)變能力。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保密性強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)不定時(shí)加班和出差。
5、具備法務(wù)、稅務(wù)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先。
6、優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬上述任職條件。
職位福利:
周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、定期體檢、通訊補(bǔ)助