雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
東南亞澳新專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)國外印尼、澳大利亞區(qū)域起重機(jī)等產(chǎn)品的銷售，本區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成，其中涉及計(jì)劃訂單管理、資金與風(fēng)控管理、庫存管理、產(chǎn)品管理、市場信息管理、渠道客戶管理、促銷與傳播管理、金融服務(wù)支持、公共關(guān)系管理等工作。
任職要求：
①年齡35歲以內(nèi)；
②英語熟練交流；
③3-5年機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷本科，同行經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專
④負(fù)責(zé)印尼、澳大利亞、馬來西亞區(qū)域銷售業(yè)務(wù)，以印尼為主
福利待遇：
薪資架構(gòu)：基本薪資1.2-1.4W+提成，年包薪資30-55w ，保底年薪25W（融入期1年）
福利：
1、260元/天餐補(bǔ)+交通住宿實(shí)報(bào)實(shí)銷，結(jié)合業(yè)務(wù)情況公司租房設(shè)立辦事處；
2、休假：季度休假6天，季度回總部交流1次
負(fù)責(zé)國外印尼、澳大利亞區(qū)域起重機(jī)等產(chǎn)品的銷售，本區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成，其中涉及計(jì)劃訂單管理、資金與風(fēng)控管理、庫存管理、產(chǎn)品管理、市場信息管理、渠道客戶管理、促銷與傳播管理、金融服務(wù)支持、公共關(guān)系管理等工作。
任職要求：
①年齡35歲以內(nèi)；
②英語熟練交流；
③3-5年機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷本科，同行經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專
④負(fù)責(zé)印尼、澳大利亞、馬來西亞區(qū)域銷售業(yè)務(wù)，以印尼為主
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薪資架構(gòu)：基本薪資1.2-1.4W+提成，年包薪資30-55w ，保底年薪25W（融入期1年）
福利：
1、260元/天餐補(bǔ)+交通住宿實(shí)報(bào)實(shí)銷，結(jié)合業(yè)務(wù)情況公司租房設(shè)立辦事處；
2、休假：季度休假6天，季度回總部交流1次
工作地點(diǎn)
廊坊三河市新宏昌重工集團(tuán)
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燕河科技集團(tuán)有限公司
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新宏昌重工集團(tuán)風(fēng)雨三十載，新宏昌重工集團(tuán)秉承“全球市場，國際標(biāo)準(zhǔn)，世界品牌，中國質(zhì)造”的發(fā)展戰(zhàn)略，以開放包容、自強(qiáng)不息的精神，成長為集隨車起重機(jī)、工程自卸車輛、冷鏈物流裝備、機(jī)電液壓動力機(jī)械研發(fā)與制造，鋁鎂合金材料研究與應(yīng)用、金融租賃服務(wù)、管理咨詢服務(wù)于一體的國際化科技創(chuàng)新型集團(tuán)。作為中國重卡主要主機(jī)廠的戰(zhàn)略合作伙伴，集團(tuán)深度參與建設(shè)工程、設(shè)備安裝、鐵路、煤礦、國防、電力等關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)展，通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與管理變革，打造了一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，代表中國高技術(shù)水平的產(chǎn)品，市場覆蓋中國、東南亞、中亞、俄羅斯、東歐、非洲等四十多個國家和地區(qū)。集團(tuán)旗下核心品牌SUNHUNK宏昌天馬，以“全球?qū)Ｓ眠\(yùn)輸解決方案提供商”為定位，聚焦自卸車、冷藏車、隨車起重機(jī)三大業(yè)務(wù)，提供適配不同場景的高效運(yùn)輸裝備與解決方案，服務(wù)全球55萬用戶，成為推動中國專用汽車行業(yè)國際化發(fā)展的領(lǐng)軍力量之一。福利保障：新宏昌始終秉持“人才能力的成長優(yōu)先于業(yè)務(wù)的成長”的人才發(fā)展原則，提供有競爭力的福利保障。1、基本福利：按國家規(guī)定繳納保險；享受帶薪年假，隨工作年限遞增；2、福利餐廳：餐廳提供菜品種類繁多，物美價廉，每天不同小炒，色香味俱全；3、免費(fèi)公寓：四人間、空調(diào)、熱水器、暖氣、含獨(dú)立衛(wèi)生間；4、班車接送：公司提供三河---燕郊通勤班車；5、人才培養(yǎng)：為滿足公司的人才需求，公司會定期組織員工培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)；6、晉升空間：大型企業(yè)的綜合平臺，可以提供縱橫向的晉升空間。新宏昌重工集團(tuán)誠邀廣大有識之士加入我們，為美好的明天而奮斗！
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