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更新于 7月11日

制劑灌裝技術(shù)員

9000-12000元·13薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

GMP認(rèn)證制劑生產(chǎn)無菌注射劑
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前相關(guān)準(zhǔn)備工作,檢查確認(rèn)溫濕度和壓差符合規(guī)定,所用設(shè)備、工器具、物料、工作服(包括手套)等已清潔、消毒、滅菌,可安全投入生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)指令接收西林瓶、鋁蓋;按照公司控制區(qū)、潔凈區(qū)的更衣程序,消毒管理制度等管理要求,做到規(guī)范更衣著裝,確保無菌管理制度的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中做好物料的復(fù)核、設(shè)備的調(diào)試安裝、裝量的調(diào)試稱量、規(guī)范動(dòng)作、按時(shí)消毒等一系列規(guī)范操作,并如實(shí)記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),輔助主操工作;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)崗位、設(shè)備、物料、工器具、潔具等的狀態(tài)變化及時(shí)更換狀態(tài)標(biāo)識(shí)、防止交叉污染、混淆、差錯(cuò)的發(fā)生;
5、其他臨時(shí)安排的事情等。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上藥品生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn);
3、遵守?zé)o菌操作規(guī)范,有潔凈區(qū)環(huán)境操作經(jīng)驗(yàn)或熟悉灌裝工藝者優(yōu)先;
4、熟悉設(shè)備操作與維護(hù)者優(yōu)先;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,嚴(yán)格遵守藥品生產(chǎn)操作規(guī)定;
6、能接受夜班,工作時(shí)間四班三倒,每個(gè)班次8小時(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪

工作地點(diǎn)

浦口區(qū)南京高新開發(fā)區(qū)學(xué)府路16號(hào)

職位發(fā)布者

孫女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南京健友生化制藥股份有限公司
南京健友生化制藥股份有限公司(簡(jiǎn)稱“健友股份”,股票代碼:603707)是一家產(chǎn)、研、銷為一體的醫(yī)藥集團(tuán)公司。于2017年7月19日在上交所A股上市。公司目前涉及原料藥、制劑、生物藥、CDMO、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和賓館等業(yè)務(wù),旗下有成都健進(jìn)、香港健友、美國(guó)MH等多家子公司。公司產(chǎn)品主要采取中美雙報(bào),目前上市產(chǎn)品包括抗凝抗血栓、心腦血管、抗腫瘤、麻醉劑和手術(shù)輔助用藥等領(lǐng)域。公司擁有全球領(lǐng)先的隔離器生產(chǎn)線,高端無菌注射劑生產(chǎn)技術(shù),是國(guó)內(nèi)少數(shù)同時(shí)通過美國(guó)FDA、歐盟EDQM、日本 PMDA、巴西ANVISA、英國(guó)MHRA等質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)之一。公司憑借世界級(jí)生產(chǎn)研發(fā)速度、全球化的質(zhì)量意識(shí),可提供以中美市場(chǎng)為核心、覆蓋全球的注射劑CDMO服務(wù)。公司將以原料藥和無菌制劑為基礎(chǔ)、以生物創(chuàng)新藥為核動(dòng)力,聚合全球創(chuàng)新人才,推動(dòng)公司走向創(chuàng)新型、國(guó)際化、世界一流的生物藥公司。行業(yè)地位:?中國(guó)首個(gè)0缺陷通過FDA審查的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室;?美國(guó)注射劑銷售額第一的中國(guó)制藥企業(yè);?美國(guó)注射劑ANDA批件持有數(shù)第一的中國(guó)制藥企業(yè);?世界最大的肝素類產(chǎn)品供應(yīng)商之一?!救瞬排囵B(yǎng)政策】1、公司將采取“公司級(jí)、部門級(jí)、崗位級(jí)”的為一體三級(jí)培訓(xùn)方式。新人入職指定導(dǎo)師,實(shí)行“一對(duì)一“的工作指導(dǎo),采取” JI分解”培訓(xùn)方式,確保員工快速融入到公司;2、公司具有完善的職業(yè)發(fā)展雙通道體系:管理通道和技術(shù)通道。公司每季度組織人員晉級(jí)晉升的申報(bào),通過管理、技術(shù)兩方面對(duì)人員進(jìn)行評(píng)審晉級(jí);3、公司具有完善的培訓(xùn)體體系,將定期組織公司級(jí)和部門級(jí)的年度培訓(xùn),不定期開展崗位培訓(xùn)(專題、文件、管理等類別培訓(xùn)),同時(shí)還根據(jù)崗位不同需求組織開展外派培訓(xùn)。【福利激勵(lì)政策】1、常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金、子女補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪休假、班車、工作餐、外地可提供住宿;2、激勵(lì)福利:績(jī)效薪資、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、每年兩次調(diào)薪。工作時(shí)間:非生產(chǎn)崗位:做五休二 8:15-17:00生產(chǎn)崗位:具體上班時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定排班
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