崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議和接待的組織協(xié)調(diào)工作,確保會(huì)議和接待的順利進(jìn)行和決議落實(shí);
2.負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)和優(yōu)化,制定和完善行政管理制度和流程,確保公司行政管理工作的高效有序;
3. 負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
4.負(fù)責(zé)公司的宿舍、食堂、車隊(duì)等后勤管理工作;
5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、物資采購(gòu)等工作;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上總經(jīng)理助理或行政管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理體系建設(shè)和優(yōu)化,具備流程制度制定和優(yōu)化的能力。
3. 具備扎實(shí)的文字功底,能夠撰寫(xiě)規(guī)范、準(zhǔn)確的行政管理制度和流程。
4. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與各部門(mén)有效溝通和協(xié)調(diào)。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作質(zhì)量和效率。