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更新于 8月14日

人事行政專員(雙休)

7000-9000元·13薪
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓(xùn)行政管理數(shù)據(jù)分析人力資源
崗位職責(zé)與要求:
1、 本科學(xué)歷,行政或人力資源相關(guān)專業(yè);
2、 英語(yǔ)良好,有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書;
3、 按公司相關(guān)規(guī)定辦理員工入、離職手續(xù)。維護(hù)人事檔案,確保合法用工,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);
4、 勞動(dòng)合同管理:規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、終止等流程,確保符合《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),避免勞動(dòng)糾紛;
5、 人力資源系統(tǒng)人員信息的錄入、更新及維護(hù);
6、 每月5日前完成基礎(chǔ)考勤數(shù)據(jù)的核準(zhǔn);
7、 離職數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)離職率、關(guān)鍵崗位流失率,分析原因并優(yōu)化管理策略;
8、 員工福利管理:
①員工福利的申請(qǐng):比如生日禮金、工作服、電影卡、應(yīng)季水果采購(gòu)、友寶充值等
②公司黃埔、增城廠區(qū)飯?zhí)玫膶?duì)接,餐費(fèi)結(jié)算
③商業(yè)保險(xiǎn)續(xù)保、增減員辦理
9、 勞動(dòng)關(guān)系管理:
①建立溝通渠道:如員工座談會(huì)、意見箱、HR 一對(duì)一訪談、內(nèi)部社群等,收集員工反饋,解決實(shí)際問題
②文化活動(dòng):組織團(tuán)建、年會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、興趣小組,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、推動(dòng)Marmon集團(tuán)企業(yè)文化的宣傳
③協(xié)助員工辦理退休、生育、醫(yī)療、工傷等業(yè)務(wù)
10、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)及發(fā)放,行政后勤及接待相關(guān)事宜;
11、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
公司福利:
周末雙休、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工旅游、定期體檢、年底雙薪、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)日福利等

工作地點(diǎn)

黃埔區(qū)艾派(廣州)醫(yī)療器械有限公司

職位發(fā)布者

符女士/人事專員

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公司Logo艾派(廣州)醫(yī)療器械有限公司
艾派(廣州)醫(yī)療器械有限公司,原名為艾派(廣州)模具機(jī)械有限公司,2005年 1月正式成立于廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)永和經(jīng)濟(jì)區(qū),是總部設(shè)在芝加哥并隸屬于BERKSHIRE HATHAWAY INC旗下的Marmon Holdings Inc.醫(yī)療事業(yè)部的美國(guó)科順醫(yī)療公司成員之一。2007年公司進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,1月在廣州開發(fā)區(qū)永和經(jīng)濟(jì)區(qū)永華路 25號(hào)建設(shè)新廠房 4856平房米,占地面積 9000平房米,總投資額超過三千萬人民幣,于 2008年 4月初完成建設(shè),當(dāng)月完成搬遷,5月正式投產(chǎn)。在新廠房建設(shè)的同時(shí),2007年 7月公司名稱完成變更?;诠炯瘓F(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)方向由模具制造轉(zhuǎn)型為醫(yī)療器械設(shè)計(jì)制造,致力于向全球客戶提供最先進(jìn)的外科手術(shù)器械的設(shè)計(jì)和制造,包括外(骨)科手術(shù)器械和清創(chuàng)護(hù)理系統(tǒng)。公司注冊(cè)商標(biāo)“iTool”.艾派公司于 2006年順利通過 ISO13485質(zhì)量體系認(rèn)證并于美國(guó) FDA注冊(cè)。主要產(chǎn)品均獲得 CE認(rèn)證?!胺煞ㄒ?guī)、用戶滿意、持續(xù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)精神”是艾派人的核心追求,關(guān)愛公司員工和關(guān)注客戶需求是我們的雙重重心,我們致力于在指定的時(shí)間和既定的領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┑陀诔杀绢A(yù)算的高質(zhì)量服務(wù)。1、公司按照17元/人的標(biāo)準(zhǔn)提供免費(fèi)的工作餐,中班補(bǔ)貼30元/天,通宵夜班補(bǔ)貼50元/天。2、為所有正式員工提供2000元/月住宿舍補(bǔ)貼,及1000元/月交通補(bǔ)貼。試用期住宿補(bǔ)貼1500元/月,交通補(bǔ)貼1000元/月。150元/月飲品補(bǔ)貼。工齡每增加一年增加125元工齡工資,上不封頂。3、公司按照勞動(dòng)法為員工購(gòu)買廣州市六險(xiǎn)一金另再額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),且商業(yè)保險(xiǎn)可連帶1名家屬;4、公司為員工提供生日禮金500元、結(jié)婚禮金1000元,生育禮金800元,喪葬慰問金1000元。節(jié)日禮金(視具體的節(jié)假日而定)等;5、根據(jù)公司效益及員工工作表現(xiàn)提供豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì);6、優(yōu)秀員工每年至少享有1次加薪機(jī)會(huì)。7、公司為優(yōu)秀的員工提供了良好的晉升渠道和發(fā)展平臺(tái),讓員工不斷進(jìn)取。
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