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一、任職要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上在藥業(yè)公司或大型企業(yè)行政后勤管3.理崗位就職經(jīng)歷。
專(zhuān)業(yè)技能：具備扎實(shí)的行政管理理論知識(shí)，熟悉行政后勤管理流程。
熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，具備良好的公文寫(xiě)作能力。
個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力。
工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力。
形象良好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、崗位職責(zé)
制度建設(shè)與流程優(yōu)化
負(fù)責(zé)制定和完善公司行政后勤相關(guān)管理制度，優(yōu)化管理流程，確保后勤工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
日常行政事務(wù)管理
處理公司日常行政事務(wù)，如文件起草、審核、歸檔，會(huì)議組織、記錄，印章管理等。
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，確保工作的高效進(jìn)行。
后勤保障服務(wù)
負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理，包括衛(wèi)生清潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安全保衛(wèi)等，確保辦公環(huán)境的整潔、安全。
管理公司公務(wù)車(chē)輛，車(chē)輛的調(diào)度、保養(yǎng)、年檢等管理性工作，控制交通費(fèi)用支出。
負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍的管理，確保員工的用餐安全和住宿舒適。
資產(chǎn)與費(fèi)用管理
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，包括采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)等，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的優(yōu)化配置。
擬定行政預(yù)算，控制行政費(fèi)用支出，確保費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
帶領(lǐng)行政后勤團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部及與其他部門(mén)的關(guān)系，確保工作的順利開(kāi)展。
應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)管理
及時(shí)處理員工對(duì)后勤服務(wù)的投訴和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保公司的正常運(yùn)營(yíng)。
三、薪資福利
薪資范圍

月薪范圍：6000-9000元（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、能力和面試表現(xiàn)確定具體薪資）。
福利待遇
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利。
免費(fèi)工作餐、通勤班車(chē)（部分公司提供）。
定期員工活動(dòng)、培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)、晉升空間。