崗位職責(zé):
1. 需求提煉：建立高效的需求挖掘分析機(jī)制，與公司各業(yè)務(wù)、職能部門聯(lián)動(dòng)，提煉符合“數(shù)智永安”戰(zhàn)略，對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)有真正價(jià)值、能落地的需求；
2. 方案輸出：基于需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品，輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和路線圖；將產(chǎn)品設(shè)計(jì)落地為IT方案和項(xiàng)目，推進(jìn)上線；保證方案、產(chǎn)出與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；
3. 產(chǎn)品迭代：關(guān)注各類新興技術(shù)和數(shù)智化場景，引入新的解決方案和流程模式，對(duì)現(xiàn)有平臺(tái)產(chǎn)品進(jìn)行迭代，不斷滿足客戶新需求，應(yīng)對(duì)市場新挑戰(zhàn)。

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2. 5年金融行業(yè)信息化、數(shù)字化產(chǎn)品、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬；
3. 有復(fù)雜業(yè)務(wù)、交易系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，或AI和大數(shù)據(jù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5. 具備產(chǎn)品經(jīng)理常用軟件能力、基本的軟件開發(fā)原則認(rèn)知，具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。