職位概述:
擁有較為豐富的專業(yè)經驗且有一定創(chuàng)意能力,負責主導和執(zhí)行營銷傳播策略。該職位對于塑造企業(yè)品牌、傳遞核心信息、建設公眾形象和推動營銷計劃,并以此提高知名度、參與度并進而促進銷售目標達成擁有重要作用。該職位將向市場總監(jiān)匯報,與運營管理、國內營銷、國際部、應用研發(fā)等團隊密切合作,以確保各個渠道和接觸點的溝通工作保持一致。
主要職責:
營銷溝通策略制定:
? 主導制定和執(zhí)行全面的營銷傳播策略,與公司整體營銷目標和品牌定位保持一致。
? 確保所有溝通渠道(包括數(shù)字平臺、印刷品和媒體渠道)品牌信息傳遞的一致性。
? 評估溝通策略的有效性并根據(jù)需要進行調整優(yōu)化。
品牌開發(fā)和管理:
? 主導品牌開發(fā)、再開發(fā)工作,并確保品牌識別、基調和核心信息與公司所處行業(yè)的目標受眾產生共鳴。
? 與內部的運營管理、國內營銷、國際部、應用研發(fā)等團隊密切合作,維護品牌形象,確保所有營銷傳播工作的一致性。
? 制定創(chuàng)意活動,有效突出公司品牌、業(yè)務的獨特價值。
數(shù)字營銷活動:
? 計劃、執(zhí)行和管理數(shù)字營銷活動,包括社交媒體、網(wǎng)站、垂直社群和其他線上內容。
? 利用數(shù)據(jù)和分析工具跟蹤活動效果、優(yōu)化內容并提高轉化率。
? 隨時了解數(shù)字趨勢并實施創(chuàng)新策略以提高目標受眾參與度。
跨職能協(xié)作:
? 與國內營銷、國際部團隊密切合作,確保營銷溝通工作與銷售策略和潛在客戶生成保持一致。
? 與應用研發(fā)團隊合作,了解產品功能、優(yōu)勢和定位,以創(chuàng)建有效的營銷溝通內容。
外部資源管理:
? 對接、協(xié)調和管理外部服務機構和業(yè)務合作伙伴,確保既定時間內、提供符合要求的高質量營銷內容和執(zhí)行營銷活動。
市場和行業(yè)研究:
? 進行市場研究,了解行業(yè)趨勢、競爭對手活動和客戶需求。
? 根據(jù)市場趨勢提供建議,以調整優(yōu)化溝通策略。
? 監(jiān)控主要營銷溝通接觸點的目標受眾反饋,并動態(tài)調整營銷溝通信息、以有效滿足市場需求。
任職要求:
1. 經驗:3-5年的營銷傳播、或營銷溝通、或品牌溝通、或品牌傳播、或企劃、或公關傳播的專業(yè)經驗;在對應職位的工作經歷中、有可以呈現(xiàn)的項目成就。
2. 行業(yè):有B2B相關行業(yè)領域的從業(yè)經驗。
3. 教育:市場營銷、傳播、企業(yè)管理、動物營養(yǎng)等相關領域的學士學位。
4. 深入了解數(shù)字營銷工具(數(shù)據(jù)分析、SEO/SEM、社交媒體平臺、其他數(shù)字營銷工具)。
5. 優(yōu)秀的文案、創(chuàng)意技能,能夠獨立主導營銷溝通信息的相關工作項目。
6. 一定的領導能力和協(xié)調能力,較強的人際溝通技巧,善于激發(fā)團隊和團隊合作,具有協(xié)作和主動解決問題的方法。
7. 較強的項目管理能力,能夠獨立制定項目計劃、分解項目目標、推動項目進程、達成項目成果,具有同時管理多個項目并按時交付高質量工作的能力(可呈現(xiàn)相關的實際項目工作成果)。
8. 目標導向,具有高度的主動性和驅動力,能夠領導和影響內部相關團隊和外部合作伙伴。