職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé):
一、質(zhì)量體系管理
1.采購質(zhì)量政策、質(zhì)量戰(zhàn)略制定及管理、采購質(zhì)量體系的建設(shè)；
2.供應(yīng)商體系引入及變更現(xiàn)場質(zhì)量審核評價；
3.供用商質(zhì)量管理能力的培訓(xùn)和提升；
4.供應(yīng)商質(zhì)量幫扶方案的制定和執(zhí)行；
5.質(zhì)量工具方法的推廣和對供用商、SQE等的培訓(xùn)；
6.參與各工廠質(zhì)量提升項目的工作。
二、質(zhì)量改進管理
1.新產(chǎn)品零部件開發(fā)質(zhì)量策劃APQP、質(zhì)量改進及PPAP運行監(jiān)督評價；
2.供應(yīng)商質(zhì)量改進提升及能力幫扶培育（質(zhì)量體系、現(xiàn)場5S管理、過程質(zhì)量保證等）；
3.供應(yīng)商質(zhì)量工具的使用和培訓(xùn)，質(zhì)量改進及管理；
4.采購零部件重大和疑難質(zhì)量問題的整改；
5.參與工廠和技術(shù)部門質(zhì)量提升項目的工作。
三、質(zhì)量績效管理
1.采購質(zhì)量指標、二級質(zhì)量指標、績效體系的策劃、運行、評價；
2.供應(yīng)商月度、半年度、年度質(zhì)量指標、績效體系的策劃、運行、評價；
3.采購質(zhì)量指標、績效體系問題跟蹤管理；
4.供應(yīng)商質(zhì)量績效政策制定；
5.供應(yīng)商質(zhì)量績效考核的實施和監(jiān)督；
6.不達標供應(yīng)商的幫扶培育；
7.中心對外公函管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、機械設(shè)計制造及相關(guān)機械類專業(yè)，熟練應(yīng)用辦公軟件；
3、具備良好的溝通能力和問題解決能力。
工作地點
高新技術(shù)開發(fā)區(qū)山東省濰坊市坊子區(qū)北海南路192號
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職位發(fā)布者
董女士/招聘經(jīng)理
立即溝通
濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)科技股份有限公司
濰柴雷沃成立于1998年，員工1.1萬人，成立至今累計產(chǎn)銷各類機械600余萬臺，對中國糧食生產(chǎn)全程機械化綜合貢獻度超過20%，為保障國家糧食安全提供了重要的裝備支撐。積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，濰柴雷沃持續(xù)加快全球化發(fā)展步伐，在海外120多個國家建立營銷服務(wù)渠道500余家，形成了覆蓋全球的網(wǎng)絡(luò)體系，已累計銷售各類產(chǎn)品超過15萬臺。其中，大中型拖拉機出口市場占有率達30%。2021年1月6日，濰柴集團正式完成對雷沃重工的戰(zhàn)略重組。重組后的濰柴雷沃正式邁入新的發(fā)展階段。堅持科技創(chuàng)新，加快核心技術(shù)突破，依托濰柴集團在電控、新能源、CVT動力總成、智能駕駛等新科技領(lǐng)域優(yōu)勢，濰柴雷沃不斷掌控農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)鏈核心競爭力，在智能農(nóng)機、智慧農(nóng)業(yè)等方面取得了豐碩成果，已經(jīng)成為濰柴集團重要的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。聚焦高端農(nóng)業(yè)裝備，持續(xù)加大研發(fā)投入，突破農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展前沿技術(shù)，推動產(chǎn)品和服務(wù)向高端化、智能化發(fā)展，濰柴雷沃未來目標是打造世界一流的農(nóng)業(yè)裝備集團，2025年前，進入全球行業(yè)第一梯隊。公司網(wǎng)址：www.lovol.com
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