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更新于 7月16日

二次配工程師

1.5-2萬(wàn)·13薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)公司PVDF系列產(chǎn)品二次配分類項(xiàng)目的交付工作,從流程制度完善,技術(shù)交流,備貨,調(diào)度,發(fā)貨,質(zhì)量管控,焊機(jī),陪產(chǎn)管理,客訴對(duì)應(yīng),產(chǎn)品改善等多維度開(kāi)展工作。
2、熟悉PVDF產(chǎn)品,包括并不僅限于產(chǎn)品選型,紅外焊接,現(xiàn)場(chǎng)安裝,質(zhì)量管控,市場(chǎng)應(yīng)用等
3、熟悉先進(jìn)制程半導(dǎo)體行業(yè)超純水二次配工程項(xiàng)目,包括并不僅限于機(jī)臺(tái)情況,方案設(shè)計(jì),材料采購(gòu),安裝調(diào)試,市場(chǎng)應(yīng)用等。
4、具有3年以上超純水二次配項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有良好的溝通協(xié)作能力,可以獨(dú)立進(jìn)行對(duì)外技術(shù)交流,客訴處理。
6、熟練使用Excel、word,ppt,CAD等辦公軟件,滿足日常辦公需要。
7、與客戶建立良好的關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)形象,及時(shí)解決客戶提出的售后問(wèn)題,提高客戶滿意度。

工作地點(diǎn)

蕭山區(qū)杭州科百特過(guò)濾器材有限公司C6工廠

職位發(fā)布者

蘇丹陽(yáng)/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo杭州科百特過(guò)濾器材有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】科百特,是一家扎根中國(guó)本土,服務(wù)全球的新型科技創(chuàng)新公司,致力于各種過(guò)濾分離純化技術(shù)和超凈流體管理系統(tǒng)研究和開(kāi)發(fā),為全球集成電路制造和生物制藥產(chǎn)業(yè)以及工業(yè)新能源產(chǎn)業(yè)提供創(chuàng)新的過(guò)濾、分離、純化、一次性解決方案和超凈流體管理解決方案?!救蚧季帧靠偛孔溆谡憬贾?,構(gòu)建了輻射全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò):在上海、蘇州、北京、武漢、合肥、中國(guó)臺(tái)灣及日本、美國(guó)、新加坡、韓國(guó)設(shè)立了10家子公司,為全球132個(gè)國(guó)家的客戶提供服務(wù)。【硬核科技實(shí)力】?國(guó)家級(jí)創(chuàng)新實(shí)力:2024年榮獲"國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)"?多維研發(fā)體系:11+膜技術(shù)平臺(tái)、42個(gè)研究&應(yīng)用中心、265項(xiàng)新技術(shù)研究方向,超過(guò)1300名技術(shù)研發(fā)人員,A.V.L技術(shù)驗(yàn)證中心通過(guò)CNAS認(rèn)證。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)矩陣:累計(jì)獲授權(quán)專利800+項(xiàng),開(kāi)發(fā)出十多種獨(dú)特的核心材料?全產(chǎn)業(yè)鏈能力:擁有包括核心膜研發(fā)生產(chǎn)在內(nèi)的完整過(guò)濾分離純化和超凈流體管理產(chǎn)業(yè)鏈【人員規(guī)?!?6100+全球員工,其中專業(yè)技術(shù)工程師超過(guò)3000余人,頂尖海外技術(shù)專家20余人。【企業(yè)文化】●企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信正直,透明領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立思考,團(tuán)隊(duì)合作聚焦客戶,投資未來(lái)●企業(yè)理念:合作創(chuàng)造美好未來(lái) Collaboration makes a better future,合作創(chuàng)造美好未來(lái),這是Cobetter人堅(jiān)守的初心。我們致力于和客戶,供應(yīng)商,員工,社區(qū),股東建立持久的可信賴的合作關(guān)系。Cobetter和客戶,員工之間持續(xù)十多年的非常穩(wěn)定信賴的合作關(guān)系,讓彼此都變得更加優(yōu)秀成功?!緝?yōu)享福利】 1.薪資待遇:頗有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,以及多項(xiàng)人才激勵(lì),包括但不限于項(xiàng)目獎(jiǎng)金、TUP虛擬股權(quán)激勵(lì)等 2.工作氛圍:營(yíng)造簡(jiǎn)單、透明、平等多元的工作環(huán)境,讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己的才華 3.生活便利:免費(fèi)班車(chē)接送、工廠端設(shè)立免費(fèi)醫(yī)務(wù)服務(wù)中心、員工宿舍、員工食堂、健身房 4.個(gè)人發(fā)展:資深導(dǎo)師帶教,精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃,完善的晉升通道,提供管理序列、專業(yè)序列的雙通道發(fā)展 5.基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、年度體檢
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