負(fù)責(zé)海南子公司承接的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的全流程策劃與定位,通過(guò)深入的市場(chǎng)研究和政策分析,制定科學(xué)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與招商、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系策略,協(xié)同內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地與持續(xù)優(yōu)化,提升園區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
一、崗位職責(zé):
1、 項(xiàng)目全程策劃: 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)新城、特色科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)孵化器等項(xiàng)目的全流程策劃工作,根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)劃產(chǎn)業(yè)方向、產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展規(guī)劃、功能布局,整體策劃招商方案的輸出,并組織產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門(mén)活動(dòng)落地執(zhí)行。
2、市場(chǎng)深度研判: 開(kāi)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、目標(biāo)客群需求的系統(tǒng)性調(diào)研與分析,定期輸出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及可行性分析報(bào)告,為決策提供依據(jù)。
3、 項(xiàng)目核心定位: 深度參與項(xiàng)目前期的頂層設(shè)計(jì),主導(dǎo)制定產(chǎn)業(yè)方向選擇、空間功能布局、園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式及招商策略等核心策劃內(nèi)容,確保項(xiàng)目的可行性與競(jìng)爭(zhēng)力。
4、 跨部門(mén)協(xié)同支持: 緊密配合招商、運(yùn)營(yíng)、投資等業(yè)務(wù)部門(mén),提供專(zhuān)業(yè)的策劃支持服務(wù),包括項(xiàng)目?jī)r(jià)值包裝、宣傳推介材料撰寫(xiě)及高質(zhì)量PPT方案的制作與匯報(bào)。
5、 政企對(duì)接溝通: 負(fù)責(zé)對(duì)接政府及相關(guān)合作機(jī)構(gòu),主導(dǎo)或參與項(xiàng)目申報(bào)、政策梳理與解讀、規(guī)劃方案匯報(bào)及可行性研究報(bào)告的編制工作。
6、 行業(yè)研究與體系優(yōu)化: 持續(xù)跟蹤行業(yè)前沿趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)及國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿案例,總結(jié)提煉優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化公司內(nèi)部的策劃體系、標(biāo)準(zhǔn)化工具及方法論。
二、 任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、土地資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):擁有 3年以上 產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)或大型綜合體項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能力要求:具備獨(dú)立完成產(chǎn)業(yè)定位、項(xiàng)目策劃、可行性研究及項(xiàng)目建議書(shū)的實(shí)戰(zhàn)能力,需提供完整的落地項(xiàng)目案例進(jìn)行佐證。
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí):精通產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)流程,熟悉產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展邏輯以及招商運(yùn)營(yíng)基本邏輯。
5、素質(zhì)能力:具備超越公司或顧客期望的工作意愿和能力;善于學(xué)習(xí),積極創(chuàng)新,持續(xù)提升自身能力;關(guān)注細(xì)節(jié),精益求精地完成所承擔(dān)工作任務(wù)。