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崗位職責：
1.制定分公司年度工作計劃，組織、督促各部門工作；
2.合理調(diào)配分公司生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計劃順利完成；
3.審核分公司各類生產(chǎn)、財務報表；
4.監(jiān)督組織落實分公司設備維修、技改技措工作；
5.監(jiān)督落實分公司年度、月度計劃的完成情況；
6.貫徹落實業(yè)主和公司總部制定的各項規(guī)章制度；
7.開展分公司HSSE管理工作；
8.依據(jù)業(yè)主和公司管理制度，檢查審核管理考核細則；
9.監(jiān)督生產(chǎn)過程，保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行；
10.保質、保量完成上級領導交辦的臨時工作。
任職要求：
1.45周歲以下，本科及以上學歷，高分子材料與工程、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.至少3年以上中層正職或者5年以上中層副職管理經(jīng)驗(從事物流/制造行業(yè)的條件可放寬)，直接管理員工規(guī)模至少80人以上；
3.熟悉生產(chǎn)管理，掌握生產(chǎn)、安全、質量、設備、員工等管理（內(nèi)容、標準和流程）；
4.熟悉企業(yè)管理體系，對企業(yè)各個職能模塊均有一定的認知和理解（熟悉預算管理、成本控制及成本核算、質量體系管理，掌握自動化、安全生產(chǎn)等專業(yè)知識）并具備相應的企業(yè)管理經(jīng)驗；
5.具有較強的工作計劃能力和執(zhí)行力；
6.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，組織協(xié)調(diào)能力，口頭、文字表達能力，辦公自動化應用能力；
7.身體健康，作風正派、有良好的職業(yè)操守，可以接受全國范圍內(nèi)外派。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險