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更新于 今天

麥當(dāng)勞值班主管(紹興柯橋店)

4000-5000元
  • 紹興柯橋區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

樓面運營管理
崗位要求:
- 大專或以上學(xué)歷
- 良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力
- 良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團隊合作精神
- 自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力
- 誠信正直、樂觀積極,責(zé)任感強
- 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
職位描述:
- 跟著餐廳帶訓(xùn)老師學(xué)習(xí)餐廳的基礎(chǔ)崗位以及管理事宜 ,希望能通過2-3年的學(xué)習(xí)后成長為獨立運營一家餐廳的餐廳總經(jīng)理。
工作職責(zé):
- 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識
- 管理值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到五星的質(zhì)量、服務(wù),清潔及物超所值
- 維護并提升顧客滿意度
- 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解
- 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
晉升通道:
- 參加餐廳管理課程,而且這是免費且?guī)降?;擁有一個廣闊的晉升前景;獲得很多受益終生的技能;與團隊一起參與充滿樂趣的活動;更有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程
- 值班主管入職后逐步晉升為餐廳總經(jīng)理以及更高的職位。

工作地點

紹興柯橋區(qū)麥當(dāng)勞(柯橋華聯(lián)餐廳)

職位發(fā)布者

吳亞南/招募主管

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公司Logo浙江金拱門食品有限公司
麥當(dāng)勞是全球知名的餐飲服務(wù)品牌,超過40,000家餐廳遍及全球超過100個國家和地區(qū),為顧客提供高品質(zhì)的餐食、便捷友善的服務(wù)、舒適整潔的環(huán)境以及物超所值的體驗。麥當(dāng)勞的品牌使命是用美味與熱愛凝聚社區(qū)鄰里。截至2025年3月,中國內(nèi)地麥當(dāng)勞餐廳超過7,000家,員工人數(shù)超過20萬?,F(xiàn)在,顧客可以通過遍及全國的麥當(dāng)勞餐廳以及外送服務(wù),隨時隨地享用麥當(dāng)勞全球經(jīng)典的巨無霸、雙層吉士漢堡、薯條、麥旋風(fēng)等,以及中國特有的麥辣雞腿堡、板燒雞腿堡、麥麥脆汁雞等美味產(chǎn)品。2024年,麥當(dāng)勞中國服務(wù)顧客超過13億人次。1990年,中國內(nèi)地第一家麥當(dāng)勞餐廳在深圳開業(yè)。2017年,中信成為麥當(dāng)勞中國的控股股東,麥當(dāng)勞中國進入“金拱門時代”,以特許經(jīng)營的方式進一步加速在中國內(nèi)地的本地化發(fā)展。目前,以餐廳數(shù)量而言,中國是麥當(dāng)勞全球DI二大市場,也是增長ZUI快的市場。麥當(dāng)勞中國關(guān)注業(yè)務(wù)的長期發(fā)展,通過新開餐廳、外送、得來速、數(shù)字化打造超級便利的餐廳網(wǎng)絡(luò),通過美味優(yōu)價、品牌營銷與品牌信任提供更好的顧客體驗,通過技術(shù)與科技賦能新一代員工發(fā)展與企業(yè)能力。在此基礎(chǔ)上,打造更強大的本地供應(yīng)鏈系統(tǒng),開展更深入的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以更強大、更美好、更智慧的方式實現(xiàn)10,000家餐廳的目標(biāo)。同時,麥當(dāng)勞中國積極踐行可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略,關(guān)注食材采購、環(huán)境保護、社區(qū)服務(wù)以及員工賦能,為下一代創(chuàng)造更美好的未來。目前,麥當(dāng)勞中國使用的食材90%以上為中國本地生產(chǎn)或采購,并與供應(yīng)商伙伴一起推廣再生農(nóng)業(yè)的理念與實踐。截至2025年3月,麥當(dāng)勞中國獲得LEED認證的綠色餐廳數(shù)量超過3,600家,居全球首位。麥當(dāng)勞中國也持續(xù)支持“麥當(dāng)勞叔叔之家”實體公益項目,為異地就醫(yī)的患兒家庭提供家以外的家。
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