崗位職責(zé):
1. 對(duì)外客戶管理:
· 負(fù)責(zé)日??蛻粽劭蹖徍?、對(duì)賬及價(jià)格協(xié)調(diào);
· 跟進(jìn)客戶往來(lái)賬款,定期核對(duì)并處理差異;
· 維護(hù)客戶財(cái)務(wù)資料,確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)更新。
2. 內(nèi)部協(xié)調(diào)支持:
· 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通,協(xié)助處理訂單、價(jià)格及結(jié)算事宜;
· 配合完成日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理、單據(jù)歸檔及基本報(bào)表編制;
· 協(xié)助優(yōu)化財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)對(duì)接流程,提升協(xié)作效率。
任職要求:
· 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)本科及以上學(xué)歷;
· 工作認(rèn)真細(xì)致,有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
· 能吃苦耐勞,適應(yīng)一定的工作壓力,具備多任務(wù)處理能力;
· 具備良好的溝通表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);
· 有相關(guān)財(cái)務(wù)或客服對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
· 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
· 完善的培訓(xùn)與晉升通道;
· 融洽積極的工作氛圍。
入職繳納五險(xiǎn)一金、公司提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、員工培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。