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崗位職責(zé)：
一、會計核算
1、準(zhǔn)確及時進(jìn)行成本核算（智能車間+中山工廠），包括生產(chǎn)成本核算、制造費(fèi)用歸集分配以及產(chǎn)品成本的核算。
2、憑證審核及入賬：按月完成憑證審核入賬工作，對原始憑證的真實(shí)性、合法性及合理性進(jìn)行審核，以保證單據(jù)真實(shí)有效、與實(shí)際業(yè)務(wù)相符。
3、財務(wù)賬目核查：按月檢查財務(wù)賬目各余額的合理及準(zhǔn)確性，對差異定期清理，以保證賬目清晰、賬實(shí)相符。
4、關(guān)聯(lián)方往來核對：負(fù)責(zé)中山分子公司與各集團(tuán)各公司的往來賬核對，對差異追蹤確認(rèn)調(diào)整。
5、財務(wù)報表編制及申報：
（1）、財務(wù)報表：中山分、子公司財務(wù)報表編制；
（2）、稅務(wù)相關(guān)報表：申報增值稅、增值稅附征、財務(wù)報表、國稅及地稅重點(diǎn)稅源報表等；
（3）、政府部門報表：填報統(tǒng)計局報表、發(fā)改委報表、高新園區(qū)管理報表、科技創(chuàng)新委報表等。
二、會計監(jiān)督
（1）、費(fèi)用審核：對費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行審核，確保各項費(fèi)用支出合法、合理且在預(yù)算控制內(nèi)。
（2）、現(xiàn)金日記賬核對：核對出納日記賬與金蝶軟件各科目（現(xiàn)金，銀行存款及應(yīng)收票據(jù)）是否一致，對差異追蹤確認(rèn)調(diào)整，保證賬表一致，現(xiàn)金賬實(shí)相符。
（3）、負(fù)責(zé)開具集團(tuán)內(nèi)、外部銷售發(fā)票。
三、財務(wù)管理
（1）、編制銷售考核利潤表。
（2）、檔案管理：對財務(wù)相關(guān)檔案進(jìn)行妥善保管。
四、其他
（1）、根據(jù)公司授信需要，配合提供銀行授信資料。
（2）、部門協(xié)作：根據(jù)需要協(xié)調(diào)配合其他部門工作。
（3）、年度審計：配合完成年度各類審計工作。
（4）、完成上級臨時安排的任務(wù)。
任職要求：
1、本科，會計相關(guān)專業(yè)，3年以上成本、總賬稅務(wù)會計經(jīng)驗(yàn)，有中級會計師證優(yōu)先
2、制造業(yè)公司3年以上工作經(jīng)歷，熟練運(yùn)用EXCEL函數(shù)，熟悉金蝶云星空ERP系統(tǒng)
3、熟悉制造業(yè)稅務(wù)處理特點(diǎn)及優(yōu)惠政策
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，主動思考，有上進(jìn)心，性格開朗，為人坦誠
五、福利待遇：
1.薪資待遇：月薪（7000-9000元）+季度績效獎金（1/3個月薪資）+年終獎（1.5個月），年綜合14.5個月；
2.五天八小時工作制周末雙休，公司為在職員工提供五險一金，加班可調(diào)休或折算工資；
3.員工假期：國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期，過年14天假期（帶薪，不用年假抵扣）；
4.員工培訓(xùn)：提供新員工入職培訓(xùn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，銷售精英一年兩次大型培訓(xùn)活動；
5.員工活動：部門團(tuán)建、員工季度活動經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、年會、戶外拓展、員工生日會、羽毛球賽、NGO社團(tuán)、年度旅游等。
PS：此崗位base在中山，（包食宿），需要來深圳總部和安徽分公司學(xué)習(xí)后再回中山。
泰達(dá)為深圳泰昂集團(tuán)全資子公司。