崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2. 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出意見或建議;
3. 全面負(fù)責(zé)公司市場推廣和日常運營管理工作,完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
4. 負(fù)責(zé)營銷管理工作,市場調(diào)研、客戶開發(fā)、渠道拓展,客戶維護(hù);
5. 合理配置和優(yōu)化組織,引進(jìn)培育符合公司要求的高績效人才,做好團(tuán)隊建設(shè);
6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,外部處理公共關(guān)系(政府、重要客戶等)、商務(wù)洽談等;
7. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象;
8. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、營銷管理類專業(yè)優(yōu)先(持有房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)類估價師等資格證書者優(yōu)先考慮);
2、十年以上工作經(jīng)驗,五年以上高級管理崗位經(jīng)驗;
3、具備先進(jìn)的企業(yè)管理知識,成本管理意識,有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、方向;
4、具備優(yōu)秀的管理能力、組織實施能力,團(tuán)隊管理能力;良好的客戶溝通能力和敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力;
5、良好的職業(yè)道德素質(zhì),具備責(zé)任心、事業(yè)心,獨立解決問題能力及抗壓能力。