職位描述
門店運營商家運營服裝批發(fā)城運營管理零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：
1. 制定公司3-5年運營戰(zhàn)略，分解為年度/季度目標(biāo)-。
2. 主導(dǎo)新城市市場調(diào)研、選址模型與拓展計劃-。
3. 根據(jù)擴張需求，主導(dǎo)新店籌建、老店升級及布局調(diào)整項目-。
2. 主導(dǎo)新城市市場調(diào)研、選址模型與拓展計劃-。
3. 根據(jù)擴張需求，主導(dǎo)新店籌建、老店升級及布局調(diào)整項目-。
4. 構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化跨區(qū)域門店運營標(biāo)準(zhǔn)化體系。
5. 監(jiān)控全盤運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)績增長與效率提升-。
6. 策劃并督導(dǎo)全國/區(qū)域性營銷活動，提升品牌影響力-。
5. 監(jiān)控全盤運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)績增長與效率提升-。
6. 策劃并督導(dǎo)全國/區(qū)域性營銷活動，提升品牌影響力-。
7. 搭建并領(lǐng)導(dǎo)跨區(qū)域運營管理團(tuán)隊-9。
8. 建立人才選拔、培訓(xùn)與考核體系，打造高效人才梯隊-3。
9. 推動公司文化與價值觀在運營體系的落地。
任職要求：
1、擁有8年以上運營管理經(jīng)驗，其中至少3年總監(jiān)級管理經(jīng)驗
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)選址、品牌招商流程及各類商家運營模式，擁有成功主導(dǎo)新區(qū)域市場從0到1開拓的完整經(jīng)驗-
9. 推動公司文化與價值觀在運營體系的落地。
任職要求：
1、擁有8年以上運營管理經(jīng)驗，其中至少3年總監(jiān)級管理經(jīng)驗
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)選址、品牌招商流程及各類商家運營模式，擁有成功主導(dǎo)新區(qū)域市場從0到1開拓的完整經(jīng)驗-
3、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，具備出色的溝通能力
工作地點
湘潭雨湖區(qū)建設(shè)北路36號7樓
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職位發(fā)布者
楊安娜/人事經(jīng)理
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湖南康星連鎖百貨有限公司湖南康星連鎖百貨有限公司是一家大型民營自營百貨連鎖商業(yè)企業(yè)，主營服裝、鞋類、皮具、黃金珠寶、通訊器材、家用電器等。公司創(chuàng)建于2000年12月28日，幾年來，康星人憑著創(chuàng)新、進(jìn)取的開拓精神，誠信、敬業(yè)的經(jīng)營理念，胸懷著做顧客身邊最好的百貨連鎖企業(yè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)，一步一個臺階，迅速發(fā)展壯大起來。目前公司已在岳陽、湘潭、婁底等地?fù)碛辛藬?shù)家大型連鎖百貨店、物流公司和咨詢公司。品種豐富、價格實惠、服務(wù)一流的經(jīng)營特色，使“康星百貨”在當(dāng)?shù)叵M者心目中樹立了良好的品牌形象，并先后獲得了省市“消費者信得過單位”、“講誠信、保質(zhì)量單位”、“湘潭市服務(wù)行業(yè)十大名店”等榮譽稱號，引領(lǐng)健康時尚的消費觀念”的理念。企業(yè)愿景：做顧客身邊最好的百貨店企業(yè)宗旨：公平、誠信、信賴、責(zé)任經(jīng)營理念：專業(yè)專注、區(qū)域領(lǐng)先。聯(lián)系地址：湖南康星連鎖百貨有限公司人力資源部（湘潭市雨湖區(qū)建設(shè)北路36號）或康星百貨各門店行政人事部（請攜帶身份證、畢業(yè)證、一寸照片2張）
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