崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司信息化項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃,組織多個(gè)信息化項(xiàng)目的需求方案及建設(shè)工作,對項(xiàng)目的落地結(jié)果負(fù)責(zé);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的信息化需求,主導(dǎo)與需求提出方的需求溝通對接及分析,并基于需求提出合理建議,對業(yè)務(wù)需求合理與一致性以及實(shí)現(xiàn)方法的可行性負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司信息系統(tǒng)運(yùn)維要求,作為核心負(fù)責(zé)人主導(dǎo)多系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作,保證應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和問題的及時(shí)處理;對企業(yè)日常業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的報(bào)表需求,負(fù)責(zé)多個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表的開發(fā)與交付,對報(bào)表需求實(shí)現(xiàn)的有效性負(fù)責(zé);
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,參與制訂公司級信息化建設(shè)規(guī)劃,對公司信息化規(guī)劃與公司戰(zhàn)略的匹配度及可執(zhí)行性負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上信息化相關(guān)運(yùn)維或項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),制造行業(yè)優(yōu)先,熟悉掌握主流ERP系統(tǒng)或流程操作者優(yōu)先;
3、有信息技術(shù)或項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn)或認(rèn)證證書者(如ERP、數(shù)據(jù)庫、PMP)優(yōu)先;
4、熟悉掌握制造企業(yè)日常業(yè)務(wù)流程以及與系統(tǒng)應(yīng)用關(guān)聯(lián),熟悉學(xué)握主流數(shù)據(jù)庫的操作及配置管理