崗位職責:
1、負責店鋪形象管理,執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢;
2、定期巡店,及時發(fā)現(xiàn)并整改店鋪存在的問題,確定改善方法及追蹤進度;
3、負責公司店鋪的員工梯隊建設(shè)、培養(yǎng)、定期進行員工心理建設(shè)及信息互動;
4、店鋪的日常工作對接、品牌活動落地;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上零售門店管理經(jīng)驗(建材家具行業(yè)優(yōu)先);
2、思路清晰,對市場有獨立判斷能力,可針對公司銷售及各項指標制定方案并落地;
3、具有團隊管理經(jīng)驗,可協(xié)助一線銷售人員完成各項工作指標;
4、有品牌柜臺管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、本科及以上學歷,能適應(yīng)出差。